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关直属事业单位第二轮招聘笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国家公务员制度的基本原则？()

A.依法管理原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.民主集中制原则

D.机关效能原则

2.以下哪项不属于公务员考核的内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.治安

3.公务员的职务晋升应当坚持的原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.逐级晋升原则

C.民主推荐原则

D.严格考核原则

4.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女60岁

5.公务员在什么情况下可以提前退休？()

A.工作表现优秀

B.工作年限满30年

C.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力

D.因病提前退休

6.公务员的培训主要分为哪几类？()

A.初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训

B.基础培训、专业培训、领导能力培训、综合能力培训

C.公共知识培训、专业知识培训、领导力培训、创新能力培训

D.政治理论培训、业务知识培训、法律法规培训、职业道德培训

7.公务员的交流制度主要有哪些形式？()

A.转任、挂职锻炼、轮岗交流、交流任职

B.调任、选任、聘任、交流任职

C.内部交流、外部交流、短期交流、长期交流

D.公开选拔、竞争上岗、民主推荐、民主测评

8.公务员的回避制度主要包括哪些类型？()

A.血缘回避、地域回避、公务回避、任职回避

B.公共回避、职务回避、利益回避、工作回避

C.领导回避、业务回避、利益回避、职务回避

D.地域回避、亲属回避、工作回避、职务回避

9.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退

C.警告、记过、记大过、降级、降职、辞退

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、辞退、免职

10.公务员的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资、津贴、补贴、奖金、福利、保险

B.基本工资、津贴、补贴、奖金、福利、公积金

C.基本工资、职务工资、级别工资、绩效工资、福利、保险

D.基本工资、职务工资、级别工资、绩效工资、福利、公积金

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法履行职责的权利

E.获得表彰奖励的权利

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.原职务履行良好

B.具备拟任职务所要求的资格条件

C.担任现职务满三年以上

D.工作表现突出，获得过表彰

E.年龄符合拟任职务的要求

13.公务员考核的方式有哪些？()

A.基本功考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

E.绩效考核

14.公务员培训的种类包括哪些？()

A.新任培训

B.任职培训

C.专业技能培训

D.公共管理培训

E.在职培训

15.公务员回避的情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.担任过直接上级

C.利益关系

D.地域关系

E.业务关系

三、填空题(共5题)

16.公务员的基本职责是依法行政，其核心是坚持和贯彻

17.我国公务员法规定，公务员应当履行的义务之一是遵守

18.公务员的考核内容包括

19.公务员的退休年龄，男性为

20.公务员晋升的基本条件之一是年度考核中连续两年被确定为

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员可以同时担任两个以上职务。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，应当逐级晋升。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只适用于公务员本人。()

A.正确B.错误

25.公务员的工资水平应当与公务员的工作表现和职责相匹配。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员制度的基本原则及其意义。

27.试述公务员考核的目的和意义。

28.简述公务员培训的主要内容。

29.什么是公务员的回避制度？其目的是什么？

30.请解释什么是