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关于切实加强夏季高温作业安全生产工作的通知

各部门、各班组及全体员工：

近期，本市已进入持续高温酷暑季节，日间最高气温屡创新高，给户外及室内高温环境下的作业带来严峻挑战。为切实保障全体员工的身体健康和生命安全，有效预防因高温天气引发的中暑事件及各类生产安全事故，确保暑期安全生产工作平稳有序进行，根据上级有关防暑降温工作要求，结合我单位实际情况，现就加强高温作业安全管理工作通知如下：

一、合理调整作业时间与强度，科学规避高温时段

各部门须密切关注气象部门发布的高温预警信息，严格执行“抓两头、歇中间”的避高温作业制度。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，室外露天作业时间不得超过6小时，且在气温最高时段（一般为11:00至15:00）应暂停室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，应停止当日室外露天作业。确因生产工艺要求或特殊情况需在高温时段作业的，必须采取有效的防暑降温措施，并适当缩短连续作业时间，确保员工有充分的休息。同时，应根据员工身体状况和作业特点，合理安排劳动强度，避免疲劳作业。

二、强化防暑降温物资保障与环境改善

各部门应提前做好防暑降温物资的采购、储备与发放工作。作业现场必须保证充足供应符合卫生标准的清凉饮用水（如淡盐水、绿豆汤、凉茶等），并配备必要的防暑药品（如藿香正气水/丸、人丹、清凉油、风油精等），确保员工按需取用。同时，要对作业场所的通风、降温设施进行全面检查和维护，确保其正常运行。对于室内高温作业场所，应采取加装风扇、喷雾降温、局部送风等措施，尽可能降低作业环境温度。

三、加强个体防护与健康管理

各作业人员在高温环境下工作时，必须按规定穿着透气、轻便的棉质工作服，并根据作业需要佩戴好遮阳帽、防护眼镜等个人防护用品。各部门要加强对员工的健康关注，特别是患有心、脑血管疾病、高血压、糖尿病等不宜从事高温作业的人员，应及时调整其工作岗位。鼓励员工养成良好的生活习惯，保证充足睡眠，注意饮食卫生，增强自身防暑能力。如感觉身体不适，应立即停止作业，到阴凉通风处休息，并及时向班组长或部门负责人报告。

四、完善应急处置机制，提升中暑急救能力

各部门应组织员工学习高温中暑的预防和急救知识，使其了解中暑的早期症状（如头晕、头痛、乏力、口渴、多汗、心悸、注意力不集中等）及简易急救方法。一旦发现员工出现中暑症状，要立即将其移至阴凉通风处，解开衣物，用凉水擦拭身体或用风扇降温，并根据情况给予含盐清凉饮料。对于重症中暑者，必须立即送往就近医疗机构救治，切勿延误病情。各部门要确保应急通讯畅通，明确应急联系人及联系方式，确保突发事件能得到快速有效处置。

五、严格落实安全生产责任制，加强监督检查

各部门负责人为本部门高温作业安全第一责任人，须切实负起责任，将各项防暑降温措施落到实处。单位安全生产管理部门将加大对各作业场所高温作业安全措施落实情况的监督检查力度，对未按规定执行、存在安全隐患的部门，将予以通报批评并责令限期整改。同时，鼓励全体员工对高温作业安全隐患进行监督举报。

保障员工在高温天气下的安全生产与身体健康，是当前一项重要的工作任务。各部门务必高度重视，迅速行动，结合自身实际情况，制定具体可行的落实方案，切实把各项防暑降温措施抓紧、抓实、抓细，确保员工平安度夏，确保单位安全生产形势持续稳定。

特此通知。

[你单位名称]（可加盖公章）

[具体日期，例如：XXXX年X月X日]

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使用说明：

1.请将方括号`[]`中的内容替换为贵单位的实际信息。

2.可根据单位具体行业特点、作业环境和风险因素，对通知内容进行适当调整和补充，例如增加针对特定设备在高温下的操作规程、特殊岗位的额外防护要求等。

3.“具体日期”建议使用实际发文日期。

4.正式行文时，“（可加盖公章）”字样应去除，直接在单位名称处加盖公章。