2025年度税务系统数字人事“两测”专业能力-征管评估试题.docxVIP

2025年度税务系统数字人事“两测”专业能力-征管评估试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于征管评估中税收风险管理的范畴？()

A.税收征管流程设计

B.税收政策执行情况

C.税收违法行为查处

D.税收收入分析预测

2.征管评估中，以下哪项指标反映了税收政策执行的力度？()

A.纳税人遵从度

B.税收征管成本

C.税收收入增长率

D.税收政策执行力度

3.征管评估报告应当包括哪些内容？()

A.税收征管情况概述

B.评估发现的问题

C.税收政策执行分析

D.以上都是

4.以下哪项不是征管评估中常用的分析方法？()

A.案例分析法

B.统计分析法

C.实证分析法

D.实地考察法

5.征管评估中，以下哪项措施有助于提高税收征管效率？()

A.优化税收征管流程

B.提高税务人员素质

C.加强税收宣传

D.以上都是

6.征管评估中发现的问题，以下哪项处理方式是错误的？()

A.立即整改

B.长期跟踪

C.不予理会

D.上报领导

7.征管评估报告的撰写应当遵循哪些原则？()

A.客观公正

B.科学严谨

C.全面系统

D.以上都是

8.征管评估中，以下哪项是评估税收征管质量的关键？()

A.纳税人满意度

B.税收征管成本

C.税收政策执行效果

D.税收征管效率

9.征管评估工作应当如何保证其独立性？()

A.独立开展评估工作

B.独立编制评估报告

C.独立提出评估结论

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.征管评估中，以下哪些因素可能影响税收征管效率？()

A.税收征管流程的复杂性

B.税务人员的业务素质

C.税收政策的明确性

D.纳税人的遵从度

11.征管评估报告应当包括哪些内容？()

A.税收征管现状分析

B.评估发现的问题及原因

C.改进建议和措施

D.评估结论和展望

12.以下哪些方法可以用于征管评估中的数据分析？()

A.统计分析法

B.案例分析法

C.比较分析法

D.模糊综合评价法

13.征管评估中，以下哪些是评估税收政策执行效果的关键指标？()

A.税收收入完成率

B.纳税人满意度

C.税收政策实施成本

D.税收政策执行力度

14.征管评估报告的撰写应当遵循哪些原则？()

A.客观公正

B.科学严谨

C.全面系统

D.简洁明了

三、填空题(共5题)

15.征管评估报告应当对税收征管工作的______、______、______等方面进行全面评估。

16.征管评估过程中，应关注税收征管政策与税收法律法规的______，确保税收征管工作符合法律法规的要求。

17.征管评估报告的撰写，应遵循______原则，确保报告内容的真实性和客观性。

18.征管评估发现的问题，应当根据问题的性质和影响程度，进行______处理，确保问题得到有效解决。

19.征管评估报告的结论部分，应提出针对性的______，为税收征管工作提供改进方向。

四、判断题(共5题)

20.征管评估报告的结论应当仅基于评估团队的现场观察和访谈记录。()

A.正确B.错误

21.征管评估中发现的问题，必须全部由税务部门内部人员提出解决方案。()

A.正确B.错误

22.征管评估过程中，税务人员可以单独对评估对象进行访谈，而不需要其他评估组成员在场。()

A.正确B.错误

23.征管评估报告的撰写，应完全按照评估对象的意见进行修改。()

A.正确B.错误

24.征管评估中发现的问题，一旦上报后，应当立即由相关责任部门进行整改。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述征管评估的基本流程。

26.征管评估报告在撰写时，如何确保其客观性和公正性？

27.征管评估中发现的问题，如何进行分类和处理？

28.征管评估报告提出改进建议时，应遵循哪些原则？

29.征管评估结束后，如何跟踪和评估整改落实情况？

2025年度税务系统数字人事“两测”专业能力-征管评估试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】税收收入分析预测属于税收经济分析领域，不属于税收风险管理的范畴。

2.【答案】D

【解析】税收政策执行力度是衡量税收政策执行效果的重要指标。

3.【答案】D

【解析】征管评