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护士工装制度规定

一、概述

护士工装是医院护理工作中不可或缺的组成部分，其规范使用不仅关系到护理人员的专业形象，也影响着医院的整体管理水平。为规范护士工装的管理，确保其清洁、整齐、符合工作要求，特制定本制度规定。本规定明确了工装的种类、配发标准、使用规范、维护保养及奖惩措施，旨在提升护理服务质量，保障患者安全。

二、工装种类及配发标准

（一）工装种类

1.工作服：包括护士服、保洁服等，根据岗位需求配置。

2.鞋帽：护士鞋、护士帽、口罩、手套等防护用品。

3.标识牌：姓名牌、岗位牌等。

（二）配发标准

1.新入职护士：医院统一配发全套工装，包括两套工作服、两双护士鞋、护士帽、口罩、手套等。

2.补充配发：工装损坏或丢失，凭维修或丢失证明申请补充，每年根据使用情况补充一次。

3.特殊岗位：手术室、感染科等特殊科室需额外配发防护服、防护眼镜等。

三、工装使用规范

（一）使用要求

1.护士工作时必须穿着全套工装，不得外露个人衣物。

2.工作服应保持清洁、平整，不得污损或破损。

3.鞋子应保持干净，不得穿拖鞋或非工作用鞋。

4.口罩、手套等防护用品需按规定佩戴，并及时更换。

（二）禁止行为

1.不得将工装用于非工作用途。

2.不得擅自修改工装，如改尺寸、改颜色等。

3.不得将工装借给非护理人员使用。

四、工装维护保养

（一）日常维护

1.工作服需每日清洗，保持干净。

2.护士鞋需定期清洁，避免污渍残留。

3.口罩、手套等一次性用品需使用后立即丢弃。

（二）损坏处理

1.工作服轻微污损可自行清洗，严重污损或破损需报修。

2.护士鞋损坏需及时报备，由后勤部门统一维修或更换。

3.防护用品损坏需立即申请更换，不得继续使用。

五、奖惩措施

（一）奖励

1.对工装管理规范、使用得当的科室和个人予以表扬。

2.对提出合理工装改进建议并采纳的员工给予奖励。

（二）处罚

1.未按规定穿着工装者，每次罚款50元。

2.擅自修改或损坏工装者，需赔偿损失并罚款100元。

3.工装丢失未及时报备者，需承担补发费用。

六、监督与执行

（一）监督部门

1.医院护理部负责日常监督，定期检查工装使用情况。

2.后勤部门负责工装配发及维修。

（二）执行流程

1.护理人员需认真学习本制度，并严格遵守。

2.发现违规行为及时报告护理部或后勤部门。

3.每季度进行一次工装使用情况评估，持续改进管理。

本规定自发布之日起执行，护理部及后勤部门负责解释与修订。

**一、概述**

护士工装是医院护理工作中不可或缺的组成部分，其规范使用不仅关系到护理人员的专业形象，也影响着医院的整体管理水平。为规范护士工装的管理，确保其清洁、整齐、符合工作要求，特制定本制度规定。本规定明确了工装的种类、配发标准、使用规范、维护保养及奖惩措施，旨在提升护理服务质量，保障患者安全。

二、工装种类及配发标准

（一）工装种类

1.工作服：

(1)基础款式：采用统一的服装样式（如：翻领、中长款），颜色以浅蓝色或白色为主，便于区分且易于清洁。

(2)材质要求：选用透气性好、耐磨、易清洗的棉麻混纺或纯棉面料，确保穿着舒适。

(3)配件：包含袖口系带、腰带（或松紧腰），便于调节松紧，保持整洁。

(4)特殊科室：手术室等特殊区域可配备专用手术室服，颜色、材质（如防静电）需符合特定要求。

2.鞋帽：

(1)护士鞋：

a.颜色：纯白色为主。

b.颜色：需为低跟、防滑、易清洁的皮鞋或布艺鞋，鞋跟高度建议3-5厘米。

c.功能性：鞋底需具备良好的防滑性能，鞋面应光滑，避免藏污纳垢。

(2)护士帽：

a.样式：统一为浅蓝色或白色的一次性或可重复消毒的护士帽，帽檐宽度适中，能完全遮盖前额。

b.功能：保持头发整洁，防止头发污染工作区域。

(3)口罩：

a.种类：根据工作需要配备医用外科口罩、防护口罩（N95/KN95）等。

b.使用：进入病房、接触患者或可能产生气溶胶的操作时必须佩戴。

(4)手套：

a.种类：配备一次性医用乳胶手套、丁腈手套等。

b.使用：接触患者血液、体液、分泌物，或进行清洁消毒工作时必须佩戴。

3.标识牌：

(1)内容：包含护士姓名、工号，可加注所属科室或岗位。

(2)形式：采用布质或金属材质的姓名牌，佩戴在胸前显眼位置。

(3)更新：人员变动时需及时更换信息。

（二）配发标准

1.新入职护士：医院人力资源部通知护理部，护理部根据标准统一向后勤部门申请，后勤部门在规定时间内完成配发。首次配发通常包括：

(1)工作服：2套基础款式工作服。

(2)护士鞋：1双。

(3)护士帽：1顶。

(4)基础防护用品：1盒口罩、1包手套、1个姓名牌。

2.补充配发：

(1)定期补充：每年末或根据使用情况，护理