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2025年电商主播薪酬协议

甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（以下简称“主播”）：[主播姓名]

身份证号码：[主播身份证号码]

常用联系电话：[主播联系电话]

户籍地址/常用地址：[主播地址]

鉴于甲方拥有电商直播资源及运营能力，乙方具备电商主播技能及影响力，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在2025年度为甲方提供电商直播服务及相应薪酬事宜，达成如下协议：

第一条合作期限

本协议合作期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。如合作期间双方均无异议，本协议可协商续签。

第二条工作内容与要求

1.乙方同意在合作期限内，根据甲方制定的直播计划及运营策略，在甲方指定的平台（如抖音、淘宝直播等）或双方约定的其他平台进行电商直播带货活动。

2.乙方的直播内容应符合国家法律法规、平台规则及甲方的品牌形象要求，确保商品信息真实、准确，不得进行虚假宣传或违法带货。

3.乙方应配合甲方完成直播所需的商品准备、灯光音响设备调试、直播脚本策划（如有）等准备工作。

4.乙方的直播频率、时长等具体安排，由双方根据市场情况及平台要求，通过日常沟通协商确定，但应保证基本的直播投入。

第三条薪酬结构与计算

1.乙方在合作期限内享受以下薪酬构成：

(1)基本绩效工资：甲方根据乙方的直播表现及合作情况，设定基础绩效工资。基本绩效工资的发放与乙方的直播GMV（商品交易总额）完成情况挂钩，具体计算方式如下：

当月实际GMV完成甲方设定指标的80%及以下时，基本绩效工资按当月实际GMV乘以约定基础提成比例的70%计算；

当月实际GMV完成甲方设定指标的80%以上至100%时，基本绩效工资按当月实际GMV乘以约定基础提成比例的100%计算；

当月实际GMV完成甲方设定指标100%以上时，基本绩效工资按当月实际GMV乘以约定基础提成比例的120%计算。

约定基础提成比例为每元GMV人民币[具体数字]分。

(2)超额奖励提成：若当月实际GMV超出甲方设定指标的100%，超出部分按每元GMV人民币[具体数字]分的比例计算超额奖励提成。

(3)活动专项奖金：乙方参与甲方组织的或平台发起的重点营销活动，并达成活动指定目标的，可获得甲方发放的活动专项奖金，具体金额及标准由甲方根据活动方案另行通知。

(4)广告/赞助费：如因甲方或第三方品牌方需要，在乙方直播中植入广告或进行赞助合作，所产生的广告费或赞助费，按约定比例由甲方与乙方分配，未约定时归甲方所有，甲方应将属于乙方的部分支付给乙方。

2.坑位费/样品费补偿：甲方提供给乙方用于直播试播或销售的样品商品，其市场公允价值将根据实际情况，在计算乙方GMV或以其他双方约定的方式补偿给乙方。

3.税费承担：乙方应就其通过本协议获得的全部收入，按照国家法律法规的规定自行承担个人所得税等应缴税费。甲方在向乙方支付各项薪酬时，有权依法代扣代缴相关税费，代扣代缴产生的税费争议由乙方承担。

第四条薪酬支付

1.支付周期：甲方按月支付乙方薪酬。

2.支付时间：甲方应在每月[具体日期，例如10日]前，支付乙方上一个月应得的薪酬（包括基本绩效工资、超额奖励提成等，但广告费等专项收入按约定时间支付）。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将薪酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[主播姓名]

开户银行：[银行名称及支行]

银行账号：[银行账号]

乙方确保提供的收款账户信息准确无误，如信息变更应及时书面通知甲方，否则造成支付延误或错误，责任由乙方承担。

4.发放前提：乙方当月薪酬的发放以该月无重大违规行为、账目核对无误等为前提。甲方有权根据乙方是否完成约定的直播任务指标、直播数据真实性等情况，对薪酬进行审核和调整，具体标准在协议其他条款中约定。

第五条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

(1)为乙方提供必要的直播培训，包括产品知识、直播技巧、平台规则等。

(2)提供直播所需的商品资源，并确保商品质量符合国家标准和宣传要求。

(3)为乙方提供直播间场地、设备支持（如需），并保障网络通畅。

(4)指导乙方直播内容方向，监督乙方直播过程，确保内容合规合法。

(5)按时足额向乙方支付协议约定的薪酬。

(6)定期与乙方沟通直播数据、粉丝互动情况等，共同制定改进方案。

2.乙方权利与义务：

(1)按照甲方