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2025年学法普法知识试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国宪法》，国家尊重和保障什么权利？()

A.生存权

B.发展权

C.劳动权

D.受教育权

2.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理

C.捐赠行为

D.盗窃行为

3.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家建立健全什么制度？()

A.国家安全审查制度

B.国家安全风险预警制度

C.国家安全保障制度

D.国家安全教育培训制度

4.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，以下哪项不属于恐怖活动？()

A.制造、传播恐怖主义信息

B.资助恐怖活动组织或个人

C.组织恐怖活动培训

D.购买枪支弹药

5.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪项不属于环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境保护许可制度

C.环境监测制度

D.环境污染赔偿制度

6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪项权利？()

A.休息休假权

B.工资报酬权

C.职业病防治权

D.以上都是

7.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有以下哪项权利？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.讨价还价

D.协商

9.《中华人民共和国专利法》规定，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

10.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪项不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.故意伤害

C.意外事件

D.故意毁坏财物

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些行为属于侵权责任承担的范围？()

A.侵犯他人知识产权

B.侵犯他人名誉权

C.侵犯他人隐私权

D.侵犯他人财产权

12.在《中华人民共和国国家安全法》中，以下哪些行为属于危害国家安全的行为？()

A.参与间谍活动

B.参与颠覆国家政权活动

C.参与破坏国家统一活动

D.参与资助恐怖活动组织

13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪些情况下有权解除劳动合同？()

A.用人单位未按照约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位强迫劳动

D.劳动者本人提出解除

14.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有以下哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.公正交易权

D.求偿权

15.在《中华人民共和国刑法》中，以下哪些情形属于犯罪中止？()

A.犯罪分子自动放弃犯罪行为

B.犯罪分子自动有效地防止犯罪结果发生

C.犯罪分子在犯罪过程中被抓获

D.犯罪分子因意志以外的原因而未得逞

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？

17.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当具备什么条件才能生效？

18.《中华人民共和国国家安全法》规定，以下哪项不属于国家安全？

19.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，恐怖活动组织是指什么？

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的什么比例？

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国国家安全法》，任何个人和组织都有义务维护国家安全。()

A.正确B.错误

23.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位在劳动者试用期内可以无理由解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，恐怖活动是指以黑社会性质的组织形式进行的犯罪活动。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，有权要求赔偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：《中华人民共和国民法典》中关于婚姻家庭的规定有哪些主要内容？

27.问：《