营地管家劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方全称]

身份证号码：[乙方身份证号码]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

联系电话：[乙方联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.[甲方]可根据工作需要与[乙方]签订无固定期限劳动合同。

3.[乙方]因故提前解除或终止劳动合同的，按照国家有关法律法规及本合同约定执行。

二、工作内容和工作地点

1.[乙方]在[甲方]所属的营地担任管家，负责营地的日常管理工作，包括但不限于：

-维护营地环境卫生；

-管理营地设施设备；

-负责营地安全；

-参与营地活动策划与执行；

-负责营地客户服务；

-完成甲方交办的其他工作。

2.[乙方]的工作地点为[营地地址]。

三、工作时间和休息休假

1.[乙方]的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日数]天。

2.[乙方]的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

1.[乙方]的月工资为人民币[月工资数额]元，按月支付。

2.[乙方]的工资支付方式为银行转账，每月[支付日期]日前支付。

3.[乙方]在法定休假日、年休假期间，甲方应按国家规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.[甲方]为[乙方]按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.[甲方]为[乙方]提供以下福利：

-住房补贴；

-交通补贴；

-伙食补贴；

-体检；

-婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

-[乙方]严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-[乙方]患有传染性疾病或精神病，不能胜任工作；

-[乙方]拒不服从工作安排，经教育仍无改善；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

3.以下情况下，[乙方]可以解除本合同：

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

-甲方拖欠或未足额支付工资；

-甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

-甲方违法解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：日期：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第2篇

合同编号：________________________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任营地管家一职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的营地担任管家，负责营地的日常管理、服务与维护工作。

2.乙方应按照甲方的要求，负责营地的清洁、绿化、安全等工作，确保营地环境整洁、安全。

3.乙方应协助甲方组织各类活动，为游客提供优质的服务，包括但不限于接待、咨询、解答游客疑问等。

4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

5.乙方应积极参与甲方组织的培训，提高自身业务能力和服务水平。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息2天。

2.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间为甲方根据业务需要安排。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

4.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等假期。

三、劳动报酬

1.乙方的基本