2025年辽宁省沈阳市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析.docxVIP

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2025年辽宁省沈阳市辅警招聘《公安基础知识》练习题及答案解析

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题只有一个正确选项)

1.根据《公安机关组织管理条例》,下列关于公安机关人民警察职务序列的表述,正确的是()。

A.警员职务分为一级警长、二级警长、三级警长、四级警长

B.警官职务分为高级警官、中级警官、初级警官

C.综合管理机构警员职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员

D.执法勤务机构警员职务分为一级高级警长、二级高级警长、三级高级警长、四级高级警长

答案:D

解析:《公安机关组织管理条例》第12条规定,执法勤务机构实行警员职务序列,分为一级高级警长、二级高级警长、三级高级警长、四级高级警长、一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员。选项A未包含高级警长序列;选项B“高、中、初级警官”是旧分类方式;选项C“巡视员”等属于综合管理类公务员非领导职务,非公安机关特有序列,故正确答案为D。

2.某派出所接到群众报警称“有人在超市门口持刀威胁他人”,值班民警老张立即带队出警。根据《公安机关执法细则》,老张在到达现场后首要的处置措施是()。

A.立即使用警械制服持刀者

B.疏散围观群众,设置警戒区域

C.表明警察身份,命令持刀者放下刀具

D.上前与持刀者对话,了解冲突原因

答案:C

解析:根据《公安机关执法细则》关于现场处置的规定,民警到达暴力犯罪现场后,首要步骤是表明警察身份,发出明确指令(如“我们是警察,立即放下凶器”),以控制现场局势。选项A属于在警告无效后的强制手段;选项B是控制现场的辅助措施;选项D是后续了解情况的步骤,故正确答案为C。

3.下列关于治安调解的说法,正确的是()。

A.调解达成协议并履行的,公安机关不再处罚

B.对于雇凶伤害他人的案件,不适用调解

C.调解次数最多为2次,每次调解时间不超过2小时

D.调解协议应当由双方当事人当场履行,不得约定履行期限

答案:A

解析:《治安管理处罚法》第9条规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经调解达成协议并履行的,不予处罚。选项B错误,雇凶伤害他人属于情节较重情形,但并非绝对不适用调解;选项C错误,调解次数一般不超过2次,但每次时间无明确限制;选项D错误,调解协议可约定履行期限,故正确答案为A。

4.某县公安局对甲作出行政拘留10日的处罚决定,甲不服申请行政复议。根据《行政复议法》,下列说法正确的是()。

A.甲必须先向市公安局申请复议,对复议结果不服再向法院起诉

B.复议期间,行政拘留处罚必须停止执行

C.甲可以口头或书面形式提出复议申请

D.复议机关应当自受理申请之日起30日内作出复议决定

答案:C

解析:《行政复议法》第11条规定,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。选项A错误,行政拘留处罚的复议非必经程序,可直接起诉;选项B错误,复议期间具体行政行为不停止执行,除非有法定情形(如被申请人认为需要停止);选项D错误,复议期限一般为60日,故正确答案为C。

5.下列属于公安机关紧急状态处置权的是()。

A.盘问检查权

B.交通管制权

C.行政拘留权

D.刑事侦查权

答案:B

解析:公安机关紧急状态处置权包括紧急优先权、紧急征用权、紧急排险权、交通管制权和戒严执行权。选项A属于治安行政管理权中的现场管制权;选项C属于治安行政处罚权;选项D属于刑事司法权,故正确答案为B。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个或2个以上正确选项,多选、少选、错选均不得分)

1.根据《公安机关人民警察内务条令》,下列属于公安民警内务建设基本要求的有()。

A.公正廉明

B.英勇善战

C.无私无畏

D.雷厉风行

答案:ABCD

解析:《公安机关人民警察内务条令》第3条规定,内务建设的基本要求是培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良警风,故全选。

2.某派出所民警在办理一起盗窃案件时,需要对犯罪嫌疑人进行人身检查。下列符合法律规定的有()。

A.由两名以上民警进行检查

B.检查女性身体时,由女民警或医师进行

C.检查前告知被检查人检查的理由和依据

D.因情况紧急,未出示工作证件即进行检查

答案:ABC

解析:《刑事诉讼法》第132条规定,人身检查需由侦查人员进行,必要时可指派或聘请医师;检查女性身体应由女工作人员或医师进行;检查时应出示工作证件并说明理由。选项

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