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2025上海市区供电公司合同管理（电缆生产副经理）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（供电公司）：

名称：上海市区供电公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（电缆生产副经理）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册成立的供电公司，乙方为具备相应资质的专业管理人员，双方就乙方担任甲方电缆生产副经理的职务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条岗位职责

乙方作为甲方电缆生产副经理，应履行下列职责：

生产管理：

协助总经理制定电缆生产计划，确保生产任务的完成；

监督和管理电缆生产过程，确保生产效率和产品质量符合国家及行业标准；

负责生产现场的组织协调，确保生产流程的顺畅运行。

质量管理：

建立和维护电缆生产质量管理体系，确保产品质量符合国家相关标准；

监督和检查生产过程中的质量控制措施，及时发现并解决质量问题；

组织qualitycontrol检查，确保产品合格率达到甲方要求。

技术管理：

组织电缆生产相关的技术培训，提升生产团队的专业能力；

跟踪电缆生产技术的更新和改进，确保技术先进性和适用性；

负责电缆生产技术资料的整理、归档和更新工作。

安全管理：

负责电缆生产现场的安全管理，确保生产过程符合国家安全生产法律法规；

组织安全培训和检查，及时消除安全隐患；

处理生产过程中发生的安全生产事故，并及时向甲方报告。

人员管理：

协助总经理进行生产团队的招聘、培训和绩效考核；

负责生产团队的日常管理，确保团队协作效率；

处理生产团队中的劳动关系问题，维护员工合法权益。

成本管理：

监督电缆生产成本的控制，降低不必要的浪费；

参与电缆生产预算的制定和审核，确保预算的合理性和可行性；

提出成本优化建议，提升生产效率和经济效益。

第三条劳动报酬与福利保障

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付，支付日期为每月日。

绩效奖金：

乙方的绩效奖金根据其工作绩效和公司经营效益确定，具体金额和发放方式由甲方另行规定。

津补贴：

乙方享有甲方提供的其他津补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等，具体金额和标准由甲方另行规定。

社会保险和住房公积金：

甲方为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

福利待遇：

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、健康检查等。

其他待遇：

甲方根据乙方的工作表现和贡献，可额外给予奖励或其他形式的待遇。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

权利：

监督乙方的工作，确保乙方履行合同规定的职责；

对乙方的工作进行考核和评估，决定是否续签合同；

对乙方违反公司规章制度或合同约定的行为，有权采取相应措施。

义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬和津补贴；

为乙方提供必要的工作条件和环境；

保护乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的劳动权益。

乙方的权利与义务：

权利：

获得劳动报酬、津补贴、社会保险和其他福利待遇；

参与甲方的生产管理活动，提出合理化建议；

要求甲方提供必要的工作条件和环境。

义务：

忠诚履行合同规定的职责，遵守甲方的规章制度；

服从甲方的管理，完成甲方交办的各项任务；

保守甲方的商业秘密和核心技术机密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第五条合同的变更与解除

合同的变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容应当明确具体，并经双方签字或盖章确认后生效。

合同的解除：

（1）协商解除：双方协商一致，可以提前终止本合同。

（2）违约解除：若乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权解除合同；若甲方未履行合同义务，乙方可依法解除合同。

（3）单方面解除：除上述情形外，任何一方不得单方面解除合同。

合同终止：合同期满后，双方未续签合同，本合同自动终止。

不可抗力：因不可抗