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2025年管理能力测试试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是？
A.工作成就感
B.公司政策
C.薪资待遇
D.领导能力
2.在组织变革过程中，员工表现出抵制行为的主要原因之一是担心失去？
A.工作安全感
B.改进的机会
C.学习新技能的能力
D.组织的认可
3.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调管理的哪项职能？
A.组织
B.领导
C.控制
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