2025年职业健康咨询师《职业病防治知识与企业健康管理》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年职业健康咨询师《职业病防治知识与企业健康管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业病防治工作的基本方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，安全第一

C.综合管理，持续改进

D.统筹规划，合理布局

答案：A

解析：职业病防治工作的基本方针是“预防为主，防治结合”，这是我国职业病防治工作的核心原则。它强调在生产经营活动中，首先要采取有效的预防措施，从源头上减少职业病危害因素的产生，同时也要做好职业病防治工作，保障劳动者的健康权益。

2.职业病危害因素分类中，不包括以下哪一类（）

A.生产性粉尘

B.毒物

C.噪声

D.电磁辐射

答案：D

解析：职业病危害因素主要分为生产性粉尘、毒物、噪声、振动、高温、低温、高气压、低气压、电离辐射和非电离辐射等。电磁辐射属于非电离辐射，是职业病危害因素之一，因此不是正确答案。题目要求选择不包括的类别，因此正确答案是D。

3.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期进行检测，检测周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：A

解析：根据相关法律法规规定，用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期进行检测，检测周期一般不超过1年。这样可以及时发现职业病危害因素的浓度或强度是否超过标准，并采取相应的措施，保障劳动者的健康。

4.职业病诊断应当由哪些人共同进行（）

A.用人单位和劳动者

B.劳动者本人和本单位的职业卫生专业人员

C.具有相关资质的诊断机构和医务人员

D.用人单位的主管领导和劳动者的工会代表

答案：C

解析：职业病诊断必须由具有相关资质的诊断机构和医务人员共同进行。诊断机构需要具备相应的资质，医务人员需要具备相应的专业知识和技能，这样才能确保诊断的准确性和公正性。其他选项中，用人和劳动者、劳动者本人和本单位的职业卫生专业人员、用人单位的主管领导和劳动者的工会代表都不具备进行职业病诊断的资质和能力。

5.劳动者在接触职业病危害因素期间，因患有其他疾病死亡的，不能认定为工伤，但有什么情况除外（）

A.可以认定为职业病

B.可以认定为工伤

C.需要经过专门鉴定

D.需要由用人单位证明

答案：A

解析：劳动者在接触职业病危害因素期间，因患有其他疾病死亡的，通常不能认定为工伤。但是，如果死亡是由于职业病引起的，那么可以认定为职业病，而不是工伤。这是因为职业病与劳动者接触的职业病危害因素有直接因果关系，符合工伤认定的条件。

6.职业病病人依法享受什么待遇（）

A.医疗保障

B.停工留薪期

C.职业康复

D.以上都是

答案：D

解析：职业病病人依法享受医疗救治、生活保障、经济补助和职业康复等保障措施。具体包括医疗保障，如免费或优惠的医疗费用；停工留薪期，如在治疗期间，用人单位不得解除劳动合同；职业康复，如帮助职业病病人恢复劳动能力等。因此，以上都是职业病病人依法享受的待遇。

7.用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行什么（）

A.定期体检

B.职业健康检查

C.健康教育

D.以上都是

答案：D

解析：用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行定期的职业健康检查、健康教育和相应的防护措施。定期体检和职业健康检查可以及时发现职业病的发生，健康教育可以提高劳动者的自我保护意识，从而减少职业病的发生。因此，以上都是用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者进行的内容。

8.职业病防治法的立法目的是什么（）

A.预防、控制和消除职业病危害

B.保护劳动者健康

C.促进经济发展

D.以上都是

答案：D

解析：职业病防治法的立法目的是预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进经济发展。职业病防治法旨在通过法律手段，规范用人单位的职业病防治行为，保障劳动者的健康权益，同时促进经济的可持续发展。因此，以上都是职业病防治法的立法目的。

9.职业病危害警示标识应当设在什么位置（）

A.职业病危害因素产生场所

B.作业场所

C.职业病危害因素产生场所和作业场所

D.用人单位门口

答案：C

解析：职业病危害警示标识应当设在职业病危害因素产生场所和作业场所，这样可以提醒劳动者注意职业病危害，采取相应的防护措施。职业病危害因素产生场所是指职业病危害因素产生的源头，作业场所是指劳动者进行作业的地方。只有在这些位置设置警示标识，才能有效地提醒劳动者注意职业病危害。

10.职业病病人发现用人单位没有依法对其进行职业健康检查的，可以向什么机构反映（）

A.用人单位的主管部门

B.当地卫生健康行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：B

解析：职业病病人发现用人单位没有依法