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2025年护士执业资格《临床护理管理与质量控制》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.护士在临床护理管理中,首先应关注()
A.护理人员的个人利益
B.护理质量和患者安全
C.护理成本的降低
D.护理人员的职业发展
答案:B
解析:临床护理管理的核心是确保护理质量和患者安全。护士在管理过程中应优先关注护理质量和患者安全,这是护理工作的基本要求。个人利益、护理成本降低和职业发展虽然也很重要,但都必须在保证护理质量和患者安全的前提下进行。
2.在护理质量控制中,以下哪项不属于关键控制点()
A.护理操作规程的执行
B.护理人员的专业技能
C.患者的满意度调查
D.护理设备的维护保养
答案:C
解析:关键控制点是指对护理质量和患者安全有直接影响的环节。护理操作规程的执行、护理人员的专业技能和护理设备的维护保养都属于关键控制点。患者的满意度调查虽然重要,但它属于护理质量评价的一部分,而不是质量控制的关键环节。
3.护理质量管理的基本原则不包括()
A.以患者为中心
B.持续改进
C.预防为主
D.以经济效益最大化
答案:D
解析:护理质量管理的基本原则包括以患者为中心、持续改进和预防为主。这些原则旨在确保护理质量和患者安全。以经济效益最大化为原则是不合适的,因为护理质量管理的首要目标是患者的健康和满意度,而不是经济效益。
4.护理质量控制的常用方法不包括()
A.统计分析
B.患者访谈
C.现场观察
D.护理人员的自我评估
答案:D
解析:护理质量控制的常用方法包括统计分析、患者访谈和现场观察。这些方法可以帮助护士了解护理质量和患者需求的实际情况。护理人员的自我评估虽然也是一种方法,但它不属于常用的质量控制方法。
5.护理不良事件报告制度的主要目的是()
A.对护理人员进行惩罚
B.提高护理质量
C.增加护理工作量
D.排除护理人员
答案:B
解析:护理不良事件报告制度的主要目的是通过收集和分析不良事件,找出问题根源,从而提高护理质量。惩罚、增加工作量和排除护理人员都不是该制度的主要目的。
6.护理人员培训的主要内容包括()
A.护理技能培训
B.法律法规培训
C.职业道德培训
D.以上所有
答案:D
解析:护理人员培训的主要内容包括护理技能培训、法律法规培训和职业道德培训。这些培训旨在提高护理人员的综合素质,确保护理质量和患者安全。
7.护理质量控制小组的职责不包括()
A.制定质量控制计划
B.收集和分析质量控制数据
C.制定护理操作规程
D.提出改进措施
答案:C
解析:护理质量控制小组的职责包括制定质量控制计划、收集和分析质量控制数据以及提出改进措施。制定护理操作规程通常是护理部或相关管理机构的职责,而不是质量控制小组的职责。
8.护理质量评价的主要目的是()
A.评估护理人员的绩效
B.提高护理质量
C.奖励优秀的护理人员
D.以上所有
答案:B
解析:护理质量评价的主要目的是通过评估护理质量和患者满意度,找出问题并改进护理工作。虽然评估护理人员绩效和奖励优秀护理人员也是评价的一部分,但提高护理质量才是主要目的。
9.护理不良事件发生后的处理步骤不包括()
A.立即报告
B.保护现场
C.调查分析
D.通知媒体
答案:D
解析:护理不良事件发生后的处理步骤包括立即报告、保护现场和调查分析。通知媒体通常不是处理步骤的一部分,因为这可能会对医院和患者的声誉造成负面影响。
10.护理质量控制的关键要素不包括()
A.组织结构
B.人员素质
C.资源配置
D.技术水平
答案:D
解析:护理质量控制的关键要素包括组织结构、人员素质和资源配置。技术水平虽然也很重要,但它不属于质量控制的关键要素。
11.在临床护理管理中,制定护理计划的首要原则是()
A.以医院利益最大化
B.以患者为中心
C.以护士个人发展优先
D.以完成医嘱为首要任务
答案:B
解析:临床护理管理的核心原则是患者至上,以患者为中心。制定护理计划的首要任务是评估患者的健康需求,并据此制定个性化的护理方案,确保患者的护理需求得到满足,从而提高护理质量。
12.护理质量控制中,不属于内部质量控制措施的是()
A.护理操作规范的制定与执行
B.定期进行护理质量检查
C.外部机构组织的满意度调查
D.护理人员继续教育
答案:C
解析:内部质量控制措施是指由医疗机构内部自行实施的质量控制方法,如护理操作规范的制定与执行、定期进行护理质量检查以及护理人员的继续教育等。外部机构组织的满意度调查属于外部质量控制措施。
13.护理质量改进循环中,首先进行的步骤是()
A
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