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供应商评估模板
适用情境与目标
新供应商引入:首次合作前,评估其资质、能力及合作潜力,保证符合企业采购要求;
现有供应商定期复评:按年度或半年度周期,对供应商履约表现进行跟踪,维持合作质量稳定性;
战略供应商深度评估:针对长期合作、采购金额占比高的核心供应商,从综合竞争力、协同发展潜力等维度进行全方位评估。
通过标准化评估,实现供应商分级管理(如战略级、优先级、合格级、淘汰级),优化供应链结构,降低合作风险,提升采购效率与质量。
评估流程与操作步骤
一、明确评估目的与范围
确定评估目标:根据合作阶段(新引入/定期复评/战略评估)明确核心评估重点,例如:
新供应商:侧重资质合规性、生产能力、质量保障体系;
现有供应商:侧重履约准时率、质量合格率、服务响应效率;
战略供应商:侧重技术创新能力、成本协同潜力、长期合作稳定性。
界定评估范围:明确被评估供应商的品类(如原材料、零部件、服务等)、评估周期(如2024年度Q1-Q4)及参与部门(采购、质量、生产、财务等)。
二、组建评估小组
成立跨部门评估团队,保证评估客观全面,成员及职责
组长:*经理(采购部负责人),统筹评估流程,审核评估报告,推动结果落地;
质量专员:*工程师,负责质量指标(合格率、问题处理等)的评估;
生产专员:*主管,负责交付指标(准时率、产能匹配等)的评估;
财务专员:*会计,负责价格指标(成本合理性、付款条件等)的评估;
技术专员:*(如涉及技术密集型品类),负责技术能力(工艺创新、研发投入等)的评估。
三、收集供应商基础资料
通过问卷、现场访谈、资料审核等方式,收集以下信息(根据评估目标调整):
资质文件:营业执照、行业许可证(如ISO9001、IATF16949等体系认证)、产品环保认证(如ROHS)、知识产权证明等;
履约记录:过往合作订单交付准时率、质量合格率、客户投诉记录、价格调整历史;
能力证明:生产线规模、检测设备清单、研发团队配置、产能数据(如月最大产能)、应急预案(如断供风险应对措施);
其他资料:供应商自我评估报告、行业荣誉、客户推荐信等。
四、制定评估指标与权重
根据采购品类特性(如标准品/定制品、大宗商品/精密零部件)及企业战略目标,量化评估指标并分配权重(示例):
一级维度
权重
二级指标
评分标准(1-5分制)
质量表现
30%
来料批次合格率
5分:≥99.5%;4分:99%-99.5%;3分:98%-99%;2分:95%-98%;1分:95%
质量问题响应速度
5分:2小时内响应,24小时内解决;4分:4小时内响应,48小时内解决;3分:8小时内响应,72小时内解决
质量体系有效性
5分:通过国际认证,且无严重不符合项;4分:通过国内认证,体系运行良好;3分:有基础质量制度
交付能力
25%
订单准时交付率
5分:≥98%;4分:95%-98%;3分:90%-95%;2分:85%-90%;1分:85%
紧急订单响应能力
5分:100满足,不影响正常订单;4分:90%满足,轻微延迟;3分:70%满足,延迟≤3天
库存配合度(如适用)
5分:按企业VMI要求备货;4分:灵活调整库存水平;3分:按订单备货,无冗余库存
价格与成本
20%
价格竞争力(对比市场均价)
5分:低于均价5%;4分:与均价持平;3分:高于均价≤3%;2分:高于均价3%-5%;1分:高于均价5%
价格稳定性
5分:2年内无主动涨价;4分:1年内涨价≤1次,涨幅≤2%;3分:1年内涨价≤2次,累计涨幅≤5%
成本优化合作意愿
5分:主动提出降本方案并落地;4分:配合企业降本需求;3分:无主动行动,但接受合理建议
服务与配合
15%
技术支持及时性
5分:24小时内提供技术方案;4分:48小时内提供;3分:72小时内提供
沟通反馈效率
5分:主动反馈问题,响应及时;4分:企业发起后4小时内响应;3分:企业发起后8小时内响应
问题解决满意度
5分:问题解决率100%,客户无反馈;4分:解决率≥95%,客户偶有轻微不满;3分:解决率≥90%
合规与发展潜力
10%
合同履约率
5分:100履约;4分:≥99%;3分:≥98%;2分:≥95%;1分:95%
资质有效性
5分:所有资质在有效期内,无预警;4分:1个资质即将到期(3个月内),已启动更新;3分:2个资质即将到期
持续改进能力
5分:每年有创新成果落地;4分:有改进计划并执行;3分:能接受外部改进建议
五、实施评估与数据收集
资料审核:评估小组对照指标审核供应商提交的资料,对存疑点要求供应商补充说明(如质量合格率需附第三方检测报告);
现场考察(新供应商/战略供应商必选,现有供应商可选):实地查看生产环境、设备运行、仓储管理、质量控制点,记录现场情况(如拍照、录像存档);
访谈验证:与供应商对接人(如销售经理、质
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