终止劳动合同模板人物(3篇).docxVIP

第1篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，经双方协商一致，现就终止您与本公司签订的劳动合同事宜通知如下：

一、劳动合同终止日期

本合同自[终止日期]起终止。

二、劳动合同终止原因

1.[具体原因，如：员工主动提出离职、公司因经营需要调整组织架构、员工严重违反公司规章制度等。]

2.[如有其他原因，请依次列出。]

三、经济补偿及待遇

1.您在本公司工作期间，根据《劳动合同法》的规定，本公司应向您支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

（1）按照您在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资支付经济补偿金。

（3）经济补偿金的月工资是指您解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

3.您的经济补偿金为：[计算结果]元。

4.您的离职手续已办理完毕，请于[具体日期]前将工作交接完成，并办理离职手续。

四、其他事项

1.请您在离职前，妥善处理与工作相关的文件、资料、设备等，确保公司利益不受损失。

2.请您在离职后，继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司商业秘密。

3.本公司保留追究您因违反保密协议而给公司造成损失的权利。

五、本通知自送达之日起生效。

特此通知。

敬请予以周知。

附件：经济补偿金计算明细

[公司名称]

[日期]

【经济补偿金计算明细】

员工姓名：[员工姓名]

工作年限：[工作年限]年

月平均工资：[月平均工资]元

经济补偿金：[计算结果]元

备注：[如有其他事项，请在此处注明。]

第2篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方签订的《劳动合同》约定，现就终止您的劳动合同事宜通知如下：

一、终止原因

1.根据公司业务发展需要，经过充分评估和慎重考虑，决定终止与您的劳动合同。

2.您在试用期内，未能达到公司规定的岗位要求，经公司多次培训指导，仍无法胜任本职工作。

3.您因个人原因提出离职申请，且双方协商一致同意终止劳动合同。

二、终止日期

1.本劳动合同自[终止日期]起终止。

2.请您在[终止日期]前将工作交接完毕，并办理离职手续。

三、经济补偿

1.根据您在公司的工作年限，公司向您支付经济补偿金。具体金额如下：

（1）工作满1年不满10年的，支付[经济补偿金数额]元；

（2）工作满10年不满20年的，支付[经济补偿金数额]元；

（3）工作满20年以上的，支付[经济补偿金数额]元。

2.经济补偿金的支付方式为一次性支付。

四、离职手续

1.请您在[终止日期]前将工作交接完毕，包括但不限于：

（1）将所负责的工作、项目、客户等交接给指定的接替人员；

（2）归还公司提供的办公用品、设备等；

（3）办理离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等。

2.请您在[终止日期]前将离职证明及相关材料提交给公司人力资源部门。

五、其他事项

1.请您在离职期间，遵守国家法律法规，不得泄露公司商业秘密。

2.请您在离职后，不得从事与公司业务相同或类似的经营活动，以免对公司造成不正当竞争。

3.如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此通知。

敬请予以周知。

公司名称：

联系人：

联系电话：

日期：[通知日期]

第3篇

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您与我公司之间的劳动合同终止事宜通知如下：

一、劳动合同终止原因

1.[具体原因，如：合同到期、员工主动提出辞职、公司经营状况变化等]

2.[如有其他原因，请依次列出]

二、劳动合同终止日期

根据双方签订的劳动合同，自[终止日期]起，双方之间的劳动合同正式终止。

三、终止劳动合同的相关事宜

1.劳动报酬结算

（1）您在公司工作期间，应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，公司将按照国家有关法律法规及公司规章制度的规定，在劳动合同终止后15日内一次性支付给您。

（2）您在公司工作期间，如有未结算的加班费、补休等，公司将一并结算。

2.社会保险及公积金

（1）您在公司工作期间，应缴纳的社会保险及公积金，公司将按照国家有关法律法规及公司规章制度的规定，在劳动合同终止后15日内为您办理转移手续。

（2）如您在劳动合同终止后15日内未办理转移手续，公司将为您保留社会保险及公积金账户，待您办理转移手续后再行结算。

3.员工离职手续

（1）请您在劳动合同终止后15日内，办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清借款、退还工作证等。

（2）离职手续办理完毕后，公司将为您出具离职证明。

四、其他事项

1.本通知自送达之日起生效。

2.如您对劳动合同终止事宜有