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2025年安全教育与培训制度(简单版19篇)
篇1
某洗煤厂的安全教育与培训制度涵盖了以下几个核心部分:
1.新员工入职培训:针对新入职的员工进行厂级、部门级和岗位级的三级安全教育。
2.定期安全培训:定期组织全厂性的安全知识讲座和实战演练,确保员工对最新的安全规定和应急措施有所了解。
3.特种作业人员培训:针对特殊工种如电工、焊工等进行专门的安全技能和操作规程培训。
4.安全事故案例分析:通过分析历史安全事故,提高员工的安全防范意识和事故处理能力。
5.自我防护与急救知识:教授员工基本的自我
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