- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年内审员证考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.根据ISO9001:2015标准,组织应确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源,以下哪项不属于“资源”的范畴?
A.具备相应能力的人员
B.生产设备的维护记录
C.运行过程所需的软件
D.适宜的工作环境
答案:B(解析:资源包括人员、基础设施、过程运行环境、监视和测量资源、组织的知识等,维护记录属于文件化信息,非资源本身。)
2.ISO14001:2015标准要求组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来定期评价对合规义务的遵守情况。该要求对应标准的哪个条款?
A.7.5文件化信息
B.9.1.2合规性评价
C.8.1运行策划和控制
D.10.2不符合和纠正措施
答案:B(解析:ISO14001:2015中9.1.2明确规定了合规性评价的要求。)
3.在ISO45001:2018职业健康安全管理体系中,“事件”的定义是:
A.导致或可能导致伤害和健康损害的情况
B.造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外情况
C.与工作相关的、可能造成伤害和健康损害的根源或状态
D.对工作场所内员工的健康安全产生不利影响的外部因素
答案:A(解析:ISO45001:2018中“事件”指导致或可能导致伤害和健康损害的情况,包括未遂事件。)
4.内审员在审核某企业生产车间时,发现某关键工序的操作指导书版本为2020年发布,而最新版本已于2024年12月生效,但现场仍使用旧版文件。这一问题最可能不符合ISO9001:2015的哪个条款?
A.7.5.3文件化信息的控制
B.8.5.1生产和服务提供的控制
C.9.2.2内部审核的实施
D.10.2不符合和纠正措施
答案:A(解析:7.5.3要求对文件化信息进行控制,确保在使用场所可获得适用文件的最新版本。)
5.关于环境因素识别,以下说法正确的是:
A.只需识别正常运行状态下的环境因素
B.应考虑过去、现在和将来的活动、产品和服务
C.可以忽略间接环境因素(如供应商的环境影响)
D.环境因素的重要性仅由环境影响的大小决定
答案:B(解析:ISO14001:2015要求环境因素识别需考虑过去、现在、将来的活动,以及正常、异常、紧急状态。)
6.职业健康安全管理体系中,“危险源”是指:
A.可能导致伤害和健康损害的根源或状态
B.已经发生的导致伤害的事件
C.员工在工作中的不安全行为
D.工作场所的物理环境
答案:A(解析:ISO45001:2018定义危险源为可能导致伤害和健康损害的根源或状态。)
7.在审核准备阶段,内审员的主要工作不包括:
A.编制审核计划
B.收集受审部门的相关文件
C.与受审部门负责人沟通审核安排
D.对受审部门的员工进行培训
答案:D(解析:审核准备阶段包括制定计划、文件评审、沟通安排等,培训不属于内审员职责。)
8.ISO9001:2015中“基于风险的思维”要求组织:
A.仅关注产品不合格的风险
B.识别所有风险并消除
C.确定应对风险和机遇的措施
D.定期进行风险等级排序
答案:C(解析:标准要求组织识别风险和机遇,并采取适当措施应对。)
9.某企业在环境管理体系运行中,发现废水排放口pH值超标,立即调整污水处理药剂投加量,使排放恢复正常。这一行为属于:
A.纠正
B.纠正措施
C.预防措施
D.持续改进
答案:A(解析:纠正是为消除已发现的不符合所采取的措施(如调整药剂),纠正措施是消除不符合的原因。)
10.职业健康安全管理体系的“绩效”不包括:
A.员工职业病发生率
B.安全培训的参与率
C.危险源辨识的完整性
D.企业的市场占有率
答案:D(解析:绩效指与职业健康安全管理体系运行相关的结果,市场占有率属于经营指标。)
11.内审员在审核时发现,某部门未按规定对新入职员工进行岗位安全培训,且无培训记录。这一问题属于:
A.轻微不符合
B.严重不符合
C.观察项
D.建议项
答案:A(解析:未按规定实施培训且无记录属于局部不符合,未对体系运行造成重大影响,属于轻微不符合。)
12.ISO14001:2015要求组织的最高管理者应确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程,这体现了以下哪项原则?
A.领导作用
B.过程方法
C.全员参与
D.持续改进
答案:A(解析:最高管理者的职责之一是确保体系融入业务过程,体现领导作用。
您可能关注的文档
- 2025年内蒙古中小学教师招聘考试模拟试题及答案.docx
- 2025年内蒙古专技继续教育考试题库及答案.docx
- 2025年内蒙古专业技术人才继续教育考试真题解析与答案.docx
- 2025年内蒙古自治区风力发电运维值班员职业技能比赛理论题库(含答案).docx
- 2025年内蒙古自治区公安机关留置看护监管机构(专业知识)考试试卷(附答案).docx
- 2025年内蒙古自治区公安机关留置看护监管机构(专业知识)考试试题(附答案).docx
- 2025年内蒙古自治区检察系统聘用制书记员招聘笔试试题及答案.docx
- 2025年内蒙古自治区事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试题(含答案).docx
- 2025年内蒙古自治区卫生系统招聘考试(药学)历年参考题库含答案.docx
- 2025年内蒙古自治区医疗卫生系统招聘考试(超声医学)全真模拟试题及答案.docx
最近下载
- 全国大学生职业规划大赛《无人机应用技术》专业生涯发展展示PPT【高职(专科)】.pptx
- 小学数学新课程标准(教育部2024年制订).pdf VIP
- 新版苏教版四年级数学上册《可能性》课件[1]-2.ppt VIP
- 《基于PLC的施工场地升降机控制系统设计毕业设计(论文)》.docx VIP
- 2025食品安全员考试题库答案.docx VIP
- DB51∕T 1151-2010 杉木造林技术规程.pdf VIP
- 4.3 灿烂星空 课件 六年级上册科学湘科版.ppt
- 《人工智能应用发展趋势专题讲座课件》.ppt VIP
- 2023医院卫生院人事管理制度汇编(详细版).pdf VIP
- 第二轮土地承包经营权到期后再延长30年项目设计书.pdf
原创力文档


文档评论(0)