- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年烟台职业学院第二批公开招聘工作人员(16人)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在公共场所醉酒后,对路人进行辱骂并试图动手打人,被民警当场制止。民警依法对其处以行政拘留。该案例体现的刑法原则是()。
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、适用法律一律平等原则
D、惩罚与教育相结合原则
答案:A
解析:罪刑法定原则是指法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。该案例中,张某的行为属于扰乱公共秩序的违法行为,民警依据《治安管理处罚法
您可能关注的文档
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东威海市立医院医用材料与细胞工程转化重点实验室彭磊团队博士后招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国农业科学院油料作物研究所财务岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026浙江省气象部门事业单位招聘应届毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 中材科技风电叶片股份有限公司2026届校园招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 202陕西省特殊教育学校招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北雄安雄州人才发展集团有限公司招聘热力运行岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年西安思源学院招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东财金集团招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西钦州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员74人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年零碳建筑BIPV成本竞争力分析报告.docx
- 70岁以上C2换证三力测试题答案-驾考题库.docx
- 2025年预制菜企业冷链物流温控设备智能改造报告.docx
- 2025至2030中国个人委托贷款行业市场深度调研及竞争格局与市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025年风电储能电站商业模式创新实践报告.docx
- 氢能源产业链上下游企业竞争力分析白皮书.docx
- 2025-2026学年小学美术赣美版一年级上册-赣美版教学设计合集.docx
- 2025年智能运动服饰传感器数据行业政策解读报告.docx
- 2025年医药冷链绿色车辆选型配置分析报告.docx
- 2025年生物基润滑油在汽车长寿命领域的市场推广策略报告.docx
原创力文档


文档评论(0)