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2025年高职院校工会干事招聘笔试专项练习含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.工会干部的基本素质不包括:
A.政治素质
B.业务素质
C.心理素质
D.艺术素质
2.工会组织在企事业单位中的作用是:
A.监督企业运营
B.维护职工权益
C.制定企业政策
D.管理企业财务
3.工会会员的入会条件不包括:
A.年满18周岁
B.在企事业单位工作
C.愿意履行会员义务
D.具有大专以上学历
4.工会经费的主要来源是:
A.政府拨款
B.企业赞助
C.会员缴纳的会费
D.企业上缴的款项
5.工会主席的职责不包括:
A.领导工会日常工作
B.代表职工与企业进行谈判
C.管理企业人事
D.组织职工开展文体活动
6.工会女职工委员会的主要职责是:
A.维护女职工权益
B.组织女职工培训
C.管理女职工档案
D.以上都是
7.工会劳动保护工作的主要内容不包括:
A.安全生产检查
B.劳动条件改善
C.职工健康监护
D.企业市场营销
8.工会民主管理的形式不包括:
A.职工代表大会
B.厂务公开
C.职工问卷调查
D.企业内部审计
9.工会经济补助的主要对象是:
A.优秀职工
B.困难职工
C.企业管理人员
D.外来务工人员
10.工会法律顾问的主要职责是:
A.为工会提供法律咨询
B.代表企业进行诉讼
C.管理企业法律事务
D.制定企业法律制度
11.工会组织职工参与企业民主管理的途径不包括:
A.职工代表大会
B.厂务公开
C.职工合理化建议
D.企业内部评级
12.工会开展职工文体活动的主要目的是:
A.增强企业凝聚力
B.提高职工身体素质
C.展示企业形象
D.以上都是
13.工会劳动争议调解的主要原则是:
A.和解、调解、仲裁
B.公平、公正、公开
C.自愿、合法、及时
D.以上都是
14.工会会员退会的程序不包括:
A.书面申请
B.告知工会
C.缴纳会费
D.公开宣布
15.工会女职工特殊时期保护的主要内容包括:
A.孕期保护
B.产期保护
C.哺乳期保护
D.以上都是
16.工会劳动保护监督检查的主要形式是:
A.安全生产检查
B.劳动条件检查
C.职工健康检查
D.以上都是
17.工会民主管理的核心是:
A.职工代表大会
B.厂务公开
C.职工合理化建议
D.以上都是
18.工会经济补助的主要形式是:
A.资金补助
B.物品补助
C.技术支持
D.以上都是
19.工会法律顾问的主要服务对象是:
A.工会
B.企业
C.职工
D.以上都是
20.工会组织职工参与企业民主管理的意义在于:
A.保障职工权益
B.提高企业管理水平
C.促进企业发展
D.以上都是
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.工会干部应具备的素质包括:
A.政治素质
B.业务素质
C.心理素质
D.艺术素质
2.工会组织在企事业单位中的作用包括:
A.维护职工权益
B.促进企业发展
C.管理企业财务
D.监督企业运营
3.工会会员的入会条件包括:
A.年满18周岁
B.在企事业单位工作
C.愿意履行会员义务
D.具有大专以上学历
4.工会经费的主要来源包括:
A.政府拨款
B.企业赞助
C.会员缴纳的会费
D.企业上缴的款项
5.工会主席的职责包括:
A.领导工会日常工作
B.代表职工与企业进行谈判
C.管理企业人事
D.组织职工开展文体活动
6.工会女职工委员会的主要职责包括:
A.维护女职工权益
B.组织女职工培训
C.管理女职工档案
D.以上都是
7.工会劳动保护工作的主要内容包括:
A.安全生产检查
B.劳动条件改善
C.职工健康监护
D.企业市场营销
8.工会民主管理的形式包括:
A.职工代表大会
B.厂务公开
C.职工问卷调查
D.企业内部审计
9.工会经济补助的主要对象包括:
A.优秀职工
B.困难职工
C.企业管理人员
D.外来务工人员
10.工会法律顾问的主要职责包括:
A.为工会提供法律咨询
B.代表企业进行诉讼
C.管理企业法律事务
D.制定企业法律制度
三、判断题(每题1分,共10分)
1.工会干部可以兼职从事其他工作。()
2.工会会员可以退会,但需要经过工会委员会批准。()
3.工会经费主要用于工会自身建设。()
4.工会主席必须是企业职工。()
5.工会女职工委员会只负责女职工的福利工作。()
6.工会劳动保护工作只关注安全生产。()
7.工会民主管理就是职工参与企业决策。()
8.工会经济补助是无偿的。()
9.工会法律顾问只服务于工会。()
10.工会组织职工参与企业民主管理可以促进企业发展。()
四、简答题(每题5分,共30分)
1.简述工会干部应具备的基本素质。
2.简述工会组织在企事业单位中的作用。
3.简述
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