- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南益阳市资阳区卫健系统紧缺(急需)人才引进和招聘45人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人通过监控录像被锁定,但案发时监控设备因故障未拍到有效图像。办案人员在调查取证时,发现嫌疑人有多次类似行为的前科。最终,法院依据现有证据和前科记录判处嫌疑人有罪。这一案例体现了刑法中的()原则。
A、罪刑法定
B、罪刑相适应
C、依法从重从快
D、证据裁判
答案:D
解析:证据裁判原则是指认定犯罪必须基于确实、充分的证据,包括直接证据和间接证据的相互印证。本案中,由于
您可能关注的文档
- 2026年福建中烟工业有限责任公司招聘15人(第一批 校园招聘)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市中医医院招聘暨人才引进编外聘用专业技术人员78人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江牡丹江市林口县招聘社区工作者35人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026重庆两江新区鱼复新城建设投资有限公司招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南新乡市第四人民医院招聘药剂师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026国冶西南有限公司(中国冶金地质总局昆明地质勘查院)高校应届毕业生招聘19人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江苏云港发展集团有限公司招聘工作人员补充考试参考题库及答案解析.docx
- 2025辽粮集团所属子企业市场化选聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年滨州医学院附属医院第一批公开招聘人员(116名)考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025国考石家庄市会计审计岗位行测模拟题及答案.docx VIP
- 鸿蒙HarmonyOS应用开发者高级认证练习题及答案02.docx
- 深度学习实践教程 实验指导书 实验1--7 PyTorch框架安装---生成式对抗网络.docx VIP
- 商业谈判技巧与心理策略培训.docx VIP
- 神经内科常用仪器的使用介绍V.pptx VIP
- 电商售后中的售后服务策略制定与执行.docx VIP
- 空乘形体礼仪培训课件.pptx
- “仅退款”条款争议背后的法律分析.docx VIP
- 6.1 历久弥新的思想理念 课件(共33张PPT)+素材(含音频+视频).pptx VIP
- 口腔医学大学生职业规划课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)