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两新组织党建培训结业交流发言

尊敬的各位领导、各位书记：

首先，衷心感谢省委组织部精心组织此次培训，为我们提供了与众多书记共聚一堂、交流学习的宝贵契机。同时，也向全体工作人员的辛勤付出与周到服务致以诚挚谢意，让我深切体会到组织大家庭的温暖与关怀。

此次培训，于我而言，收获颇丰，感悟良多。现就个人学习体会，向各位领导与书记作如下汇报：

通过系列专题讲座，我深刻认识到，党是中国式现代化理论构建与实践探索的开创者与引领者，是中国式现代化各项事业发展的统筹者与开拓者。历史与现实均有力证明，没有党的坚强领导，就没有新中国的诞生，就没有中国式现代化的推进，更没有中华民族的伟大复兴。在未来的征程中，我们必须坚定不移地坚持和加强党的全面领导，持续深化党的建设，确保全党全国形成团结奋斗的强大政治合力与发展自信，汇聚起万众一心、共筑中华民族伟大复兴的磅礴力量。

现场教学环节，让我亲眼见证了党建在两新组织发展中的显著成效。党建作为两新组织发展的核心驱动力，能够有效凝聚全体员工的力量，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。以杰瑞集团为例，其员工在企业发展中积极贡献力量，而集团党委则通过员工持股计划、颁发工作周年纪念奖牌、奖励汽车及家庭旅游等举措，回馈员工，实现了企业与员工的共赢发展，既推动了企业的健康持续发展，又让员工切实分享到了企业发展的成果。

关于“党建是什么”的深刻命题，我主管机关的一位领导曾指出，党建绝非虚言，而是实实在在、可感可知的。它体现在实际行动中，体现在为群众解决实际问题的过程中。通过此次培训，我对这一观点有了更为深刻的理解。党建，恰如“随风潜入夜，润物细无声”般，潜移默化地影响着两新组织的发展。两新组织通过党建，能够充分发挥先进经验和典型示范的引领作用，发挥示范引领及辐射带动效能，积极营造比学赶超的良性竞争氛围，切实增强两新组织成员的获得感、安全感与幸福感，进而为两新组织的高质量发展持续不断地注入红色“动力引擎”。

在此，向各位同仁以及全体工作人员致以诚挚的谢意。