2025年职业健康在线考试试题库答题试卷+答案.docxVIP

2025年职业健康在线考试试题库答题试卷+答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年职业健康在线考试试题库答题试卷+答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.某企业进行职业健康检查,以下哪种情况不需要进行复查?()

A.职业健康检查结果正常

B.检查结果有异常情况

C.职业健康检查结果有轻微异常但未影响工作

D.员工自诉有不适症状

2.劳动者职业健康检查时,发现患有职业禁忌症,以下哪种做法是正确的?()

A.强令劳动者继续从事原工作

B.给予劳动者休息调整,直至康复后再上岗

C.立即终止劳动合同

D.强制劳动者接受治疗

3.以下哪项不是职业病危害因素?()

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.精神压力

4.某企业对劳动者进行职业健康检查,以下哪项是职业健康检查的基本要求?()

A.只需检查职业病危害因素接触史

B.只需检查职业健康检查结果

C.需同时检查职业病危害因素接触史和职业健康检查结果

D.不需要检查任何内容

5.劳动者在工作中接触职业病危害因素,以下哪种情况不需要报告?()

A.检出职业病危害因素超标

B.出现职业病危害症状

C.接触时间少于法定工作时间

D.职业病危害因素接触史不清

6.职业病诊断鉴定应当遵循以下哪个原则?()

A.以企业利益为重

B.以劳动者利益为重

C.以医疗诊断结果为准

D.以企业经济条件为准

7.某企业发现劳动者疑似患有职业病,以下哪种做法是错误的?()

A.立即组织劳动者进行职业病诊断

B.延期组织劳动者进行职业病诊断

C.资助劳动者进行职业病诊断

D.告知劳动者有权申请职业病诊断

8.以下哪项不属于职业病防治工作要求?()

A.企业应当制定职业病防治规划

B.企业应当设立职业病防治机构

C.企业应当开展职业病防治培训

D.企业应当设置职业病防护设施

9.某企业发生职业病危害事故,以下哪种做法是正确的?()

A.立即封锁现场,停止生产

B.拖延时间,等待领导决定

C.将事故原因上报,但不采取任何措施

D.立即通知附近居民疏散

10.以下哪项不属于职业病防治费用使用范围?()

A.职业病防护设施维护费用

B.职业病防护用品费用

C.职业病诊断费用

D.企业行政管理人员工资

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素?()

A.化学物质

B.生物因素

C.物理因素

D.精神压力

E.环境因素

12.职业病诊断应当遵循哪些原则?()

A.科学原则

B.客观原则

C.法定原则

D.利益原则

E.保密原则

13.劳动者职业健康检查时,以下哪些情况需要复查?()

A.职业健康检查结果正常

B.检查结果有异常情况

C.职业健康检查结果有轻微异常但未影响工作

D.员工自诉有不适症状

E.职业健康检查结果有疑问

14.企业应当采取哪些措施预防和控制职业病危害?()

A.制定职业病防治计划

B.设立职业病防治机构

C.定期进行职业病危害因素检测

D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品

E.对劳动者进行职业病防治教育和培训

15.以下哪些情况属于职业病危害事故?()

A.劳动者因接触职业病危害因素而发病

B.企业发生职业病危害事件,导致多人受伤

C.劳动者因工作环境恶劣而患病

D.企业未按规定进行职业病危害因素检测

E.劳动者因职业禁忌症而离职

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病危害因素包括:粉尘、放射性物质、化学物质、生物因素、物理因素等。

17.职业健康检查是预防和控制职业病的重要措施,通常包括职业健康检查、职业病危害因素监测和职业健康档案管理。

18.职业病诊断鉴定应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

19.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并监督、教育劳动者按照规定使用。

20.职业病危害事故的报告和调查处理,应当遵循及时、准确、客观、公正的原则。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素仅限于企业内部产生。()

A.正确B.错误

22.所有劳动者都必须接受职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以不设置职业病防治机构。()

A.正确B.错误

24.劳动者对职业病诊断结果有异议的,可以自行申请职业病诊断。()

A.正确B.错误

25.用人单位应

文档评论(0)

182****5595 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档