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2025年广州市劳动合同模板

广州市劳动合同（2025年版）

本合同由以下双方于广东省广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方可以根据经营需要，依法调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2如果因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方应当服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方的工作时间安排如下：

（具体时间以甲方的考勤制度为准）

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的月基本工资为：元（人民币），奖金、补贴等按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方支付乙方工资的时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。

4.4加班工资计算基数为乙方的基本工资，加班工资为：

延长工作时间：基本工资的1.5倍；

休息日：基本工资的2倍；

法定节假日：基本工资的3倍。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险

失业保险

医疗保险

工伤保险

生育保险

5.2其他福利包括：（具体福利由甲方根据规章制度确定）

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容以书面形式确认后生效。

7.2在合同期内，如发生以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在合同期内，如发生以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的劳动条件或工作环境严重违反国家规定或危害乙方健康。

7.4合同到期后，双方未续订的，合同终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的条件解除合同的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方向甲方支付违约金的情形仅限于：

（1）乙方违反服务期约定；

（2）乙方违反竞业限制约定。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为2025年广州市劳动合同模板范本，供参考使用。