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2025年劳资员竞赛考试题库及答案.docx

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    2025年劳资员竞赛考试题库及答案

    一、单项选择题（共20题，每题1分）

    1.根据《劳动合同法》，以下哪类劳动合同不属于法定类型？（）

    A.固定期限劳动合同

    B.无固定期限劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.临时岗位协议

    答案：D

    2.某企业员工月工资为5000元（当地最低工资标准为2200元），若其因个人原因给企业造成经济损失，企业每月最多可从其工资中扣除（）。

    A.1000元

    B.1500元

    C.2000元

    D.2200元

    答案：A（扣除后剩余工资不得低于最低工资标准，5000-2200=2800，

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