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2026公务员考试题及答案行政管理

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主体是（）

A.企业B.政府C.社会组织D.个人

答案：B

2.行政职能的核心是（）

A.政治职能B.经济职能C.社会管理职能D.文化职能

答案：C

3.我国政府的层级体制是（）

A.二级制B.三级制C.四级制D.五级制

答案：D

4.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统B.参谋咨询系统C.中枢系统D.审批控制系统

答案：C

5.行政执行的关键环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

答案：C

6.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关B.国家公务员C.行政行为D.以上都是

答案：D

7.人事行政的核心是（）

A.录用B.培训C.考核D.人力资源开发

答案：D

8.公共财政的本质是（）

A.以国家为主体的分配关系B.公共性C.非盈利性D.法制性

答案：A

9.行政改革的核心问题是（）

A.行政职能的转变B.行政机构的改革C.人事制度改革D.行政权力的调整

答案：A

10.新公共管理运动的主要主张不包括（）

A.引入市场机制B.强调政府的掌舵作用C.主张集权管理D.重视绩效评估

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的特点有（）

A.执行性B.政治性C.权威性D.服务性

答案：ABCD

2.行政职能的特点包括（）

A.共同性B.差异性C.动态性D.静态性

答案：ABC

3.行政组织的构成要素有（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系

答案：ABCD

4.行政决策的原则有（）

A.信息原则B.预测原则C.系统原则D.反馈原则

答案：ABCD

5.行政执行的手段有（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段

答案：ABCD

6.行政监督的类型有（）

A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督

答案：ABCD

7.人事行政的原则包括（）

A.任人唯贤原则B.适才适用原则C.公平竞争原则D.依法管理原则

答案：ABCD

8.公共财政的职能有（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定职能D.监督管理职能

答案：ABC

9.行政改革的主要内容有（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.人员精简

答案：ABC

10.传统公共行政学的主要理论有（）

A.威尔逊的政治与行政二分法B.古德诺的政治与行政协调C.韦伯的官僚制理论D.泰勒的科学管理理论

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理就是政府管理。（）

答案：错误

2.行政职能是一成不变的。（）

答案：错误

3.行政组织都是层级制结构。（）

答案：错误

4.行政决策就是领导拍板决定。（）

答案：错误

5.行政执行只需要服从命令。（）

答案：错误

6.行政监督主要是内部监督。（）

答案：错误

7.人事行政只关注人员的选拔。（）

答案：错误

8.公共财政只追求经济效益。（）

答案：错误

9.行政改革一定能成功。（）

答案：错误

10.新公共管理完全否定传统公共行政。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政职能的作用。

答案：行政职能是行政管理的核心内容，它决定行政管理的方向和基本任务；是建立行政组织的依据；是科学组织行政活动的重要基础；对实现政府管理目标起关键作用。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

答案：应遵循职能目标原则，根据职能和目标设置机构；完整统一原则，确保组织上下统一；精简效能原则，减少不必要环节；依法设置原则，依照法律规定设置。

3.行政决策的程序有哪些？

答案：程序包括发现问题、确定目标；搜集信息，拟定方案；评估选优，确定方案；实施反馈，修正完善。每个环节紧密相连，确保决策科学合理。

4.简述行政监督的重要意义。

答案：行政监督能保障行政机关依法行使职权，防止权力滥用；维护行政纪律，保障行政效率；保护国家和公民利益，促进廉政建设，确保行政管理健康运行。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新公共管理运动对我国行政管理改革的启示。

答案：新公共