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2025年IT公司兼职合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任兼职IT服务人员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为______期限合同。

（一）有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起，除本合同另有约定外，双方可随时终止本合同。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成之日止。工作任务内容为：______。

第二条工作内容与要求

（一）乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的项目或工作任务中承担______职责，具体工作内容包括但不限于：______、______、______等。

（二）乙方应按照甲方提出的技术标准、质量要求和时间节点完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。

（三）乙方应接受甲方的项目管理、技术指导和监督，按时参加甲方组织的相关会议或培训。

第三条工作时间与地点

（一）乙方的工作时间安排根据工作任务性质确定，原则上为______方式，具体工作时间由甲方根据项目进度和任务需求灵活安排。

（二）乙方的工作地点原则上为______，如需乙方到甲方办公场所工作，甲方应提供必要的工作条件和办公设施。乙方也可根据项目需求在远程完成工作。

第四条劳务报酬

（一）甲方采用以下第______种方式向乙方支付劳务报酬：

1.按项目付费：本项目总费用为人民币______元，任务完成经甲方验收合格后一次性支付。

2.按小时付费：每小时标准为人民币______元，甲方根据乙方实际工作小时数结算报酬，每月______日支付上一月费用。

3.按月预付，按项目结算：甲方每月预付乙方当月预估劳务报酬人民币______元，项目最终完成并验收合格后，多退少补。

（二）劳务报酬支付方式为：______（现金/银行转账）。

（三）甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故克扣或拖延。

第五条社会保险与福利

（一）甲乙双方确认，根据国家相关法律法规及地方政策规定，甲方无需为乙方缴纳社会保险。

（二）甲方可根据公司规定及乙方工作表现，给予乙方适当的工作补贴或奖励，具体标准为：______。

第六条知识产权

（一）乙方在履行本合同期间，因履行本合同所完成的工作成果（包括但不限于：软件代码、设计文档、技术方案、研究报告等）及其相关知识产权，均归甲方所有。

（二）乙方保证其在本合同项下完成的工作成果是独立完成或经甲方事先书面同意后开发的，不侵犯任何第三方的合法权益。

（三）乙方不得将履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密或其他保密信息用于任何其他目的或向任何第三方泄露。

第七条保密义务

（一）乙方应对在履行本合同期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等）承担保密义务，并在本合同终止后______年内继续有效。

（二）未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同的解除与终止

（一）甲方有权在以下情况下解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的；

3.乙方提供虚假信息或欺诈手段签订本合同的；

4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；

6.法律、法规规定的其他情形。

（二）乙方有权在以下情况下解除本合同：

1.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的；

2.甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动保护，或未及时足额支付劳务报酬的；

3.甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方合法权益的；

4.经甲方同意，乙方可以解除本合同。

（三）本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。

（四）本合同因完成一定工作任务而终止的，甲方应在任务完成且乙方办妥工作交接后，结清所有款项并支付给乙方。

第九条违约责任

（一）甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金，并承担乙方因此产生的额外费用。

（二）乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失。

（三）任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______（甲方所在地