2025安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人使用暴力手段抢走财物后逃逸。根据《刑法》相关规定，对于该犯罪嫌疑人的行为，应当如何定性？（）。

A、属于一般盗窃，不涉及暴力行为

B、属于抢劫罪，暴力手段是定罪的关键

C、属于抢夺罪，因为犯罪嫌疑人是主动抢走财物

D、属于诈骗罪，因为受害者是自愿交出财物

答案：B

解析：《刑法》规定，抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为。题干中，犯罪嫌疑人使用暴力手段抢走财

专注提供各类考试备考资料、题库

咨询Ta 进入空间

更多 >