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2025人力资源部劳动合同书范本下载

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后，双方协商一致同意继续履行，本合同将自动延长，并另行签订补充协议。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据自身业务需要，安排乙方从事岗位工作（以下简称“本岗位”）。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

在本合同期限内，甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，双方应协商一致并签订《岗位变更协议》。乙方若对新岗位有异议，应在收到通知后个工作日内以书面形式向甲方提出，逾期未提出的视为接受调整。

第三条劳动报酬与福利

工资标准

乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。甲方将按照国家有关规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。

工资发放

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。乙方的银行账户信息为：。

奖金与绩效

乙方在合同期内享有绩效奖金及其他奖励，具体标准和发放方式以甲方的奖金制度为准。

社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由双方按国家规定比例分担。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假及其他依法规定的福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排以甲方的排班表为准。

休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息权利。年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行，具体安排由甲乙双方协商确定。

加班管理

乙方若因工作需要在法定工作时间以外延长工作时间，需提前向甲方申请，并经批准后方可视为加班。加班工资将以国家规定的标准计算。

第五条乙方的权利与义务

权利

乙方享有劳动报酬权、休息休假权、社会保险权以及其他依法规定的权利。

义务

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，未经甲方书面许可，不得在其他单位兼职。

第六条甲方的权利与义务

权利

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，有权对乙方的劳动成果进行监督和考核。

义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

第七条合同的变更、解除和终止

变更

双方协商一致可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。变更后的合同内容自签订之日起生效。

解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度，或因严重失职给甲方造成重大损害的，甲方可以解除合同。

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

终止

本合同到期后自动终止，双方劳动关系解除。若双方续签合同，需于期满前日协商一致并签订书面协议。

第八条违约责任

甲