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安全生产标准化的台帐目录(推荐)

一、安全生产目标管理台帐

（一）安全生产目标文件

1.企业年度安全生产总体目标文件

明确企业在本年度内安全生产方面要达到的总体指标，如事故起数控制目标、伤亡人数控制目标、职业病发生率控制目标等，以正式文件形式发布，包含目标制定的依据、具体数值、责任部门等内容。

2.各部门分解目标文件

根据企业总体目标，将安全生产目标分解到各个部门，形成各部门的安全生产分目标。文件应明确各部门的具体目标内容、完成期限、考核方式等，确保各部门清楚自身在安全生产目标实现中的责任和任务。

（二）目标实施计划

1.年度安全生产目标实施计划

详细规划企业为实现年度安全生产目标所采取的具体措施和步骤，包括安全投入计划、培训计划、隐患排查治理计划等。计划应明确各项措施的责任部门、时间节点和预期效果。

2.各部门目标实施计划

各部门根据分解目标制定本部门的实施计划，具体到每个岗位和人员，确保目标的落实。计划内容应与企业总体目标实施计划相衔接，具有可操作性和针对性。

（三）目标考核记录

1.月度目标考核记录

每月对各部门和岗位的安全生产目标完成情况进行考核，记录考核结果，包括考核指标完成情况、存在的问题及整改措施等。考核记录应真实、准确，为目标调整和绩效评估提供依据。

2.年度目标考核记录

在年度末对全年安全生产目标完成情况进行全面考核，总结目标完成情况，分析存在的问题和原因，提出改进措施和下一年度目标调整建议。年度考核记录应形成正式报告，报企业管理层审批。

二、安全生产法律法规与标准规范台帐

（一）法律法规与标准规范清单

1.国家安全生产法律法规清单

收集国家层面颁布的与安全生产相关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等，注明法律法规的名称、颁布时间、实施时间、文号等信息。

2.地方安全生产法规与规章清单

整理企业所在地颁布的安全生产相关法规和规章，如地方安全生产条例、安全管理规定等，确保企业遵守地方安全生产要求。

3.行业安全生产标准规范清单

列出企业所属行业适用的安全生产标准规范，如国家标准、行业标准等，如《危险化学品安全管理条例》《建筑施工安全检查标准》等，明确标准规范的编号、名称、适用范围等内容。

（二）法律法规与标准规范文本

1.法律法规文本

收集上述法律法规的正式文本，可通过政府官方网站、法律法规数据库等渠道获取，确保文本的准确性和完整性。

2.标准规范文本

获取行业安全生产标准规范的正式文本，可向相关标准化管理部门或出版机构购买，也可通过合法的电子资源渠道获取。

（三）法律法规与标准规范更新记录

1.法律法规更新记录

定期关注国家和地方安全生产法律法规的更新情况，记录更新的法律法规名称、文号、生效时间等信息，并及时对企业的安全生产管理制度和操作规程进行修订，确保企业的安全生产活动符合最新法律法规要求。

2.标准规范更新记录

跟踪行业安全生产标准规范的更新动态，记录更新的标准规范编号、名称、修订内容等信息，及时组织员工学习新的标准规范，调整企业的安全生产工作。

（四）法律法规与标准规范宣贯记录

1.法律法规宣贯培训记录

组织员工进行安全生产法律法规的宣贯培训，记录培训的时间、地点、参加人员、培训内容等信息，可通过培训签到表、培训课件、培训照片等资料进行佐证。

2.标准规范学习记录

开展行业安全生产标准规范的学习活动，记录学习的方式、内容、效果等，如组织标准规范解读讲座、小组讨论学习等，确保员工熟悉和掌握相关标准规范。

三、安全生产管理制度台帐

（一）管理制度文件

1.安全生产责任制

明确企业各级管理人员、各部门和各岗位人员的安全生产职责，以文件形式发布，规定各级人员在安全生产工作中的权利和义务，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。

2.安全投入保障制度

制定企业安全投入的管理办法，明确安全投入的资金来源、使用范围、审批程序等，确保企业有足够的资金用于安全生产设施建设、安全培训、隐患治理等方面。

3.安全教育培训制度

规定企业安全教育培训的内容、方式、时间要求、考核标准等，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.安全检查与隐患排查治理制度

建立安全检查和隐患排查治理的工作机制，明确检查的频次、内容、方法和隐患治理的程序、责任、期限等，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。

5.安全风险管理制度

制定企业安全风险辨识、评估和控制的方法和流程，对企业存在的安全风险进行全面识别和评估，采取相应的风险控制措施，降低安全风险。

6.应急管理制度

建立企业应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责、程序、资源保障等内容，定期组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

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