大学生应聘面试技巧与工作的基本知识.docVIP

大学生应聘及面试技巧和工作的基本知识(1)

第一章职业选择

1、什么是职业选择？

职业选择是个人对自已就业的种类、方向的挑选和拟定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为,是人生的关键环节。构成职业选择的基本因素（或条件)有三个：职业能力、职业意向、职业岗位。

2、大学生为什么要进行职业选择？

经过职业选择，有利于任何劳动岗位的很好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位;

职业选择是人的社会化的重要内容，它有利于社会化的顺利进行和实现;

经过职业选择，有利于取得较大的经济利益；

经过职业选择,可以达成多方面的社会效益;

经过职业选择，可以促进人的全方面发展。

3、职业选择应遵照哪些原则？

(1）符合社会需要的原则：把社会需要作为出发点和归宿,以社会对自已的规定为准绳,去观测、结识问题,进而决定自已的职业岗位。

(2）发挥个人素质优势的原则：综合自已的素质情况，依照自身的专长和优势选择职业岗位，以利于此后在职业岗位上顺利的,出众的完成本职工作。

(3）主动选择的原则:大学生在职业选择中不能悲观等候，而应主动出击,主动参加。重要包含如下三个方面:主动参加职业岗位竞争;主动了解人才供应信息和相应的人才规定;主动地完善自已。

(4)分清主次原则:在毕业生就业过程中，摆在毕业生面前的选择是多方面的。例如单位性质、工作地点、工作条件、生活待遇、使用意图、发展方向等诸多的方面，不可能样样随人的心愿,重要的是在职业过程中如何权衡利弊,分清主次。

(5)着眼久远面向将来的原则：毕业生在选择职业时，不能只看眼前实惠,不看公司发展前景；不能只看暂时困难,而不看公司的将来；不能只图生活安逸,而不顾事业的追求等。

4、如何依照爱好进行职业选择？

爱好是指一个人力求结识,掌握其余事物，并经常参加这种活动的心理倾向。人的爱好在职业活动中起着十分重要的作用。这里向大家简介10种选择以供参考:

(１)喜欢同具体事物打交道，而不喜欢同人打交道,可以选择诸如制图、勘探、工程技术、建筑、机器制造、出纳、会计等工作岗位。

(2)喜欢与人交往，对销售、采访、传递信息一类活动感爱好，则相应的工作岗位应该是：记者、推销员,服务员、教教师、行政管理人员等。

(3）愿干有规律的工作,特别喜欢按常规、有规律、有秩序地进行活动，习惯于在预先安排好的程序下工作,其相应的工作岗位是:邮件分类、图书管理、档案整理、办公室工作和打字、记录等。

(4）乐于助人，喜欢从事社会福利和助人工作的人,相应的工作岗位是:律师、咨询员、科技推广人员、医生、护士等。

(5）喜欢掌握某些权利，希望受到众人的尊敬和取得声望，希望在公司单位中起重要作用,则可考虑充任行政官员、公司管理干部、学生班主任、辅导员等。

（6)对人的行为举止和心理状态感爱好，喜欢研究人的行为,谈论人的问题，那么相应的职业应该是心理学、政治学、人类学等研究工作及教育、行为管理等研究人、管理人的工作。

(7)假如喜欢从事科学技术事业，对分析、推理、测试等活动感爱好,长于理论分析和独立的解决问题，也喜欢经过实验取得新发现,那么相应的职业应该是生物、化学、工程学、物理学、地质学等工作。

（8）假如喜欢抽象的发明性的工作,对需要想象力和发明力的工作感爱好；或者喜欢独立的工作,对自已的学识和才能颇为自信，长于解决抽象的问题,而且喜欢了解周边世界,则相应的职业应该是社会调查、经济分析、各类科学研究和化验、新产品开发等工作。

(9)假如对运用一定的技术去操作各种机器机械、制造新产品等感爱好,喜欢具体的而不是抽象的东西,例如喜欢使用工具机械等，特别喜欢大型的、先进的机器，其相应的职业应该是各类驾驶员、机器制造、建筑、石油、煤炭开采等工作。

(10）假如喜欢从事具体的工作,希望能不久看到自已的劳动成果，乐意做能看得见、摸得着的产品制造工作,并从完成的产品中得到满足，相应的职业则是室内装饰、园林、美容、手工制作、机械维修等工作。

5、如何依照气质进行职业选择?

气质是人的一个心理特征,它包含人与外界事物接触中反映出来的感受性、耐受性、反映的灵敏性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。它是与生俱来的一个特征。什么气质类型的人适于从事什么职业，这是古往今来许多教授研究的一门学问。比较普遍的提法是把人的气质分为四种类型:多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型。

这里简明简介一下四种不一样气质类型的特点以及各自适合的职业:

多血质型。属于有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质；也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺少一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反映迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、爱好和情感易变换等等。这种人适宜于做规定反映迅速而灵活的工作。感受性低;耐受性高；不随意反映性强;具备可塑性;情绪兴奋性高；反映速度快而灵活。活