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非高危行业试题及答案
一、单选题（每题1分，共15分）
1.以下哪个不是安全生产管理的基本原则？（）
A.安全第一，预防为主B.全员参与，综合治理C.经济效益优先D.依法管理，按章办事
【答案】C
【解析】安全生产管理的基本原则包括安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；依法管理，按章办事。经济效益优先不是安全生产管理的基本原则。
2.以下哪种情况下不属于工伤？（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.患职业病的D.员工因个人原因私自外出受伤
【答案】D
【解析】员工因个人原因私自外出受伤不属于工伤。
3.企业进行安全生产教育培训的目的是什么？（）
A.提高员工安全意识B.减少事故发生C.增强员工应急处理能力D.以上都是
【答案】D
【解析】企业进行安全生产教育培训的目的是提高员工安全意识，减少事故发生，增强员工应急处理能力。
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）
A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.水基灭火器
【答案】C
【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。
5.安全操作规程的主要目的是什么？（）
A.规范操作行为B.提高工作效率C.保障安全生产D.以上都是
【答案】D
【解析】安全操作规程的主要目的是规范操作行为，提高工作效率，保障安全生产。
6.以下哪个不是安全生产事故隐患？（）
A.设备老化B.安全通道堵塞C.员工安全意识强D.防护设施不完善
【答案】C
【解析】员工安全意识强不是安全生产事故隐患。
7.安全生产责任制的主要内容包括什么？（）
A.明确各级人员的安全生产责任B.制定安全生产规章制度C.进行安全生产教育培训D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产责任，制定安全生产规章制度，进行安全生产教育培训。
8.以下哪种行为不属于违章操作？（）
A.按规定佩戴劳动防护用品B.未经许可擅自操作设备C.按时进行设备检查D.遵守安全操作规程
【答案】A
【解析】按规定佩戴劳动防护用品不属于违章操作。
9.安全生产检查的主要目的是什么？（）
A.及时发现和消除事故隐患B.检查员工安全意识C.评估安全管理水平D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产检查的主要目的是及时发现和消除事故隐患，检查员工安全意识，评估安全管理水平。
10.以下哪种情况下不属于紧急情况？（）
A.火灾B.地震C.设备爆炸D.员工生病
【答案】D
【解析】员工生病不属于紧急情况。
11.以下哪种不是个人劳动防护用品？（）
A.安全帽B.防护眼镜C.办公椅D.防护手套
【答案】C
【解析】办公椅不是个人劳动防护用品。
12.安全生产管理的核心是什么？（）
A.人B.设备C.环境D.管理
【答案】A
【解析】安全生产管理的核心是人。
13.以下哪种不是安全生产管理的手段？（）
A.安全教育B.安全检查C.经济奖励D.安全管理
【答案】C
【解析】经济奖励不是安全生产管理的手段。
14.以下哪种情况下不属于职业病？（）
A.长期接触粉尘B.长期接触噪声C.长期加班D.长期接触有毒有害物质
【答案】C
【解析】长期加班不属于职业病。
15.安全生产管理的目标是什么？（）
A.减少事故发生B.保障员工安全C.提高生产效率D.以上都是
【答案】D
【解析】安全生产管理的目标是减少事故发生，保障员工安全，提高生产效率。
二、多选题（每题2分，共10分）
1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？（）
A.安全第一，预防为主B.全员参与，综合治理C.经济效益优先D.依法管理，按章办事
【答案】A、B、D
【解析】安全生产管理的基本原则包括安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；依法管理，按章办事。
2.以下哪些属于工伤的情况？（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.患职业病的D.员工因个人原因私自外出受伤
【答案】A、B、C
【解析】工伤的情况包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；患职业病。
3.安全生产教育培训的内容包括哪些？（）
A.安全意识教育B.安全知识教育C.安全技能教育D.安全法制教育
【答案】A、B、C、D
【解析】安全生产教育培训的内容包括安全意识教育，安全知识教育，安全技能教育，安全法制教育。
4.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）
A.设备老化B.安全通道堵塞C.员工安全意识强D.防护设施不完善
【答案】A、B、D
【解析】安全生产事故隐患包括设备老化，安全通道堵塞，防护设施不完善。
5.安全生产责任制的主要内容包括哪些？（）
A.明确各级人员的安全生产责任B.制定安全生产规章制度C.进行安全
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