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2025简化版贵阳市劳动合同模板

贵阳市劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容由甲方安排。

乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致。

乙方应当服从甲方的合理工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间

甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

乙方的正常工作時間為星期一至星期五，上午時至下午時。休息日为星期和星期。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定節假日工作的，应当依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资為每月元（大寫：元整），試用期工資為每月元（大寫：元整）。

甲方每月日以銀行轉帳方式支付乙方工資，甲方不得無故拖欠乙方的工資。

乙方的工資待遇將隨著工作表現和工作年限的增加而調整，具體調整辦法由甲方根據公司制度執行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括。

第六条劳动保护、劳动條件與職業培訓

甲方爲乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動環境和必要的勞動防護用品。

甲方應當對乙方進行職業培訓，提高乙方的業務素質和安全意識。

乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全規章制度和操作規程，發現事故隱患及時報告。

第七條調整合同條款

經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更後的合同文本雙方各持一份。

变更劳动合同，應當簽訂變更協議，並quhun下列內容：

变更的具體條款；

-變更的根據；

-變更的日期；

-其他需要約定的事宜。

第八條合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件；

严重違反甲方的規章制度；

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失；

乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成重大影響；

因吸毒、酗酒、打架斗毆等行為被司法機關依法追究刑事責任。

乙方提出解除劳动合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。甲方在接到通知後應及時辦理相應手續。

合同期限屆滿，雙方不再續簽或者一方明確表示不再訂立新的勞動合同，本合同自屆滿之日起終止。

第九條補償與救濟

除本合同第八條第一款規定的情形外，甲方解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知乙方，並依法支付經濟補償金。

乙方因甲方原因受到傷害的，甲方應當依法承擔相應的法律責任，並支付相應的補償。

第十條爭議解決

甲乙雙方發生勞動爭議，可以通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方同意，因履行本合同產生的爭議，雙方應當在爭議發生之日起1年內向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。