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2025企业不定期劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为不定期劳动合同，自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。在本合同有效期内，甲乙双方均可提前通知对方解除合同，但需遵守本合同的相关约定。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/职位）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排，并与乙方协商确定。
3.2乙方加班需经甲方批准，甲方将依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司规定另行计算。
4.2甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
4.3乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的规章制度和乙方的工作表现进行调整。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规章制度为准。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
6.2乙方在工作中应尽职尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为。
6.3乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在本合同有效期内，甲乙双方均可提前通知对方解除合同，但需遵守相关法律法规和本合同的约定。
7.3本合同的终止条件包括但不限于：
a)乙方达到法定退休年龄；
b)乙方死亡或被宣告失踪；
c)一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；
d)法律法规规定的其他情形。
第八条违反合同的责任
8.1任何一方违反本合同的约定，需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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