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2026福建公务员考试题及答案面试

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的考核重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

2.下列不属于行政决策原则的是（）

A.科学原则B.随意原则C.信息准全原则D.系统原则

3.公文的作者是指（）

A.审核人B.发文机关C.撰写人D.签发人

4.以下哪种行为不属于公务员的违纪行为（）

A.贪污B.参加公益活动C.滥用职权D.泄露国家秘密

5.行政沟通的方式中，（）具有迅速、灵活、信息量大等优点。

A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通

6.下列属于我国公务员职位类别的是（）

A.综合管理类B.企业管理类C.财务管理类D.人力资源管理类

7.公文处理工作的基本原则不包括（）

A.实事求是B.准确规范C.安全保密D.自由随性

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.降级使用B.撤职C.辞退D.警告

9.行政领导者的首要任务是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.监督控制

10.下列不属于公务员培训类型的是（）

A.初任培训B.任职培训C.业务培训D.兴趣培训

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员交流的方式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

2.行政决策的基本程序包括（）

A.发现问题B.确定目标C.拟定方案D.评估优选

3.以下属于公务员回避制度中应回避的亲属关系的有（）

A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系

4.公文的特点有（）

A.法定作者B.法定效力C.特定体式D.广泛使用

5.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

6.行政监督的主体包括（）

A.国家机关B.社会组织C.公民个人D.新闻媒体

7.下列属于公务员奖励种类的有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

8.公文办理包括（）

A.收文办理B.发文办理C.整理归档D.销毁处理

9.行政领导的要素包括（）

A.领导者B.被领导者C.作用对象D.领导方式

10.公务员申诉的范围包括（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

2.行政决策中枢系统是行政决策体系的核心。（）

3.所有公文都需要加盖印章。（）

4.公务员的职务可以自行晋升。（）

5.行政沟通是行政协调的前提条件。（）

6.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

7.公文的标题必须由发文机关名称、事由和文种三部分组成。（）

8.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

9.行政领导者的职位是以“人”为中心确定下来的。（）

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

答：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。

2.简述行政决策的重要性。

答：行政决策是行政管理的首要环节，关系到行政管理活动的成败；科学的决策能有效配置资源，提高行政效率；正确决策能推动社会发展，维护社会稳定。

3.简述公文的作用。

答：具有领导指导作用，传达上级意图；具有规范行为作用，规范各项工作；具有宣传教育作用，统一思想认识；具有联系沟通作用，协调工作；具有凭证依据作用，留存工作记录。

4.简述公务员培训的意义。

答：有助于提高公务员的政治素质和业务能力，使其更好适应工作要求；能提升行政效率和工作质量；促进公务员的职业发展，为国家培养高素质干部队伍。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高公务员的服务意识。

答