2025年各类专家顾问劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年各类专家顾问劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方为专家顾问，乙方同意为甲方提供专业服务。双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方为甲方提供以下专家顾问服务：

（1）领域（行业）的专业咨询与建议；

（2）项目的策划与指导；

（3）技术/业务的支持与培训；

（4）其他相关的工作内容。

2.2乙方应根据甲方的需要，按时完成工作任务，并提供符合行业标准的专业服务。

2.3乙方的工作方式为（线上/线下），具体工作时间由双方商定。

2.4乙方应遵守甲方的相关规章制度，并接受甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间根据其工作方式和性质确定，具体安排如下：

（1）（工作日/项目周期），每天小时；

（2）具体的工作时间由双方另行协商确定。

3.2乙方在完成工作任务后，可享有合理的休息时间。如因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费用或调休。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本咨询费用：元/月/年（具体计算方式）；

（2）项目完成奖励：元/项目；

（3）其他奖励或福利。

4.2甲方应按照约定的支付方式，按时足额支付乙方的劳动报酬。支付方式为：（银行转账/现金等），支付时间为每月日（逢节假日顺延）。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）（如：培训机会、健康检查等）；

（2）（如：节假日补贴、交通补贴等）。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，恪守职业道德，保守甲方的商业秘密。

5.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得在其他单位兼职从事与本合同相冲突的业务。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减报酬或解除合同。

第六条保密义务

6.1乙方在合同期内及合同期满后，负有保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密信息。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求赔偿损失，并保留依法追究法律责任的权利。

第七条竞业限制

7.1乙方在合同期内不得在其他单位从事与甲方相同或类似的业务，不得自行或与他人合伙经营与甲方有竞争关系的业务。

7.2本条款的履行期间为本合同有效期内及合同终止后年。

7.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为元/月，支付方式为。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

8.2发生下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响的。

8.3发生下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供约定的工作条件或劳动保护的；

（3）法律规定