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2025劳动合同样本样式

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同（选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成时止。

双方约定试用期的，试用期为个月，自年月日至年月日。试用期工资为本合同约定工资的%（不低于本合同约定工资的80%）。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体地点）。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.4甲方有权根据乙方的工作表现、能力和甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致后签订书面协议。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（3）不定时工时制：适用于因工作性质或职责需要，无法按标准工时制执行的岗位。

3.2甲方安排乙方加班的，应符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（填写具体金额），绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核办法确定。

4.2乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%（不低于80%）。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

4.4甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据乙方的工作年限、岗位性质和贡献，向乙方提供相应的福利待遇，具体详见甲方的福利制度。

第六条劳动条件和劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故发生。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况，依据法律法规和甲方的规定，给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应签订补充协议，双方签字盖章后生效。

8.2在本合同期内，如遇国家或地方劳动政策调整