2025年人力资源管理师国家考试试卷解析及答案.docx

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2025年人力资源管理师国家考试试卷解析及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的首要任务是确定组织的什么？()

A.组织结构

B.人力资源需求

C.人力资源供给

D.人力资源成本

2.以下哪项不属于人力资源招聘的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.因事择人原则

C.竞争、择优原则

D.需求优先原则

3.在培训需求分析中，以下哪项不是常用的分析方法？()

A.问卷调查法

B.调查分析法

C.面谈法

D.案例分析法

4.员工绩效评价中，以下哪种方法不适用于团

该用户很懒，什么也没介绍

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