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高校毕业生心理压力与就业竞争力关系研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1时代背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2理论与现实价值探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1国外相关领域探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2国内相关领域进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2.3文献述评总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3研究目标与内容界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.1核心研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3.2主要研究范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.4研究思路与方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.4.1技术路线图解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4.2研究范式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.5论文结构安排与创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

二、理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1核心概念阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.1.1高校毕业生心理状态解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.1.2个体职业市场能力概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2相关理论基础梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.2.1心理应激理论介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.2.2职业竞争力形成机理探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.3人岗匹配理论应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

三、高校毕业生心理压力现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1心理压力的主要来源识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.1.1就业市场环境压力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.1.2个人学业与能力压力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.1.3家庭与社会期望压力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.2心理压力的表现形式与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.2.1常见负面情绪分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.2.2行为表现与生理反应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

3.3不同群体心理压力差异比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

3.3.1性别群体差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.3.2学历专业群体差异考察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

3.3.3家庭背景群体差异审视．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

四、高校毕业生就业竞争力影响因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

4.1竞争力的多元构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

4.1.1专业知识与技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

4.1.