原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年高职院校行政干事招聘笔试专项练习含答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.以下哪项不属于行政干事的职责范围？
A.负责文件起草与档案管理
B.组织协调部门内部会议
C.独立负责企业战略规划
D.协助领导处理日常事务
2.在处理公文时，哪一项是首要步骤？
A.校对格式与文字
B.签发审批
C.确定收发文单位
D.打印与分发
3.行政干事在撰写通知时，应遵循的原则不包括：
A.内容明确，语言简洁
B.语气严肃，避免口语化
C.逐条列举，无序排列
D.注重细节，避免错别字
4.以下哪种沟通方式适用于紧急且重要的信息传递？
A.短信通知
B.正式会议
C.电话汇报
D.电子邮件
5.行政干事在整理会议纪要时，应重点记录的内容不包括：
A.与会人员名单
B.讨论的主要议题
C.每个人的发言内容
D.下一步工作安排
6.在处理日常事务时，行政干事应优先考虑：
A.个人时间安排
B.领导的指示
C.同事的关系
D.工作效率
7.以下哪项不属于行政工作中的保密要求？
A.严格保管涉密文件
B.对外宣传敏感信息
C.限制涉密人员范围
D.定期销毁过期文件
8.行政干事在撰写报告时，应避免：
A.数据支撑
B.逻辑清晰
C.主观臆断
D.客观陈述
9.在组织会议时，行政干事需要提前准备的工作不包括：
A.确定会议时间地点
B.邀请参会人员
C.安排会议餐饮
D.制定会议预算
10.以下哪项是行政干事的基本素质？
A.创新思维
B.良好的沟通能力
C.技术开发能力
D.财务分析能力
11.行政干事在处理文件时，应遵循的顺序不包括：
A.收文登记
B.审核签发
C.分发传阅
D.销毁归档
12.在处理突发事件时，行政干事应首先：
A.向领导汇报
B.查明原因
C.采取措施
D.记录过程
13.行政干事在撰写公文时，应避免：
A.使用规范用语
B.重复啰嗦
C.润色修饰
D.保持客观
14.以下哪项不属于行政干事的职责？
A.负责办公用品采购
B.管理员工考勤
C.制定公司规章制度
D.协助领导处理文件
15.在处理跨部门事务时，行政干事应：
A.直接越级上报
B.协商沟通
C.强制执行
D.推卸责任
16.行政干事在撰写通知时，应遵循的原则不包括：
A.内容明确
B.语气严肃
C.排列无序
D.注重细节
17.在处理日常事务时，行政干事应优先考虑：
A.个人时间安排
B.领导的指示
C.同事的关系
D.工作效率
18.以下哪项不属于行政工作中的保密要求？
A.严格保管涉密文件
B.对外宣传敏感信息
C.限制涉密人员范围
D.定期销毁过期文件
19.行政干事在撰写报告时，应避免：
A.数据支撑
B.逻辑清晰
C.主观臆断
D.客观陈述
20.在组织会议时，行政干事需要提前准备的工作不包括：
A.确定会议时间地点
B.邀请参会人员
C.安排会议餐饮
D.制定会议预算
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.行政干事的职责包括：
A.负责文件起草与档案管理
B.组织协调部门内部会议
C.独立负责企业战略规划
D.协助领导处理日常事务
2.在处理公文时，应遵循的步骤包括：
A.收文登记
B.审核签发
C.分发传阅
D.销毁归档
3.行政干事在撰写通知时，应遵循的原则包括：
A.内容明确，语言简洁
B.语气严肃，避免口语化
C.逐条列举，无序排列
D.注重细节，避免错别字
4.适用于紧急且重要的信息传递的沟通方式包括：
A.短信通知
B.正式会议
C.电话汇报
D.电子邮件
5.行政干事在整理会议纪要时，应重点记录的内容包括：
A.与会人员名单
B.讨论的主要议题
C.每个人的发言内容
D.下一步工作安排
6.在处理日常事务时，行政干事应优先考虑：
A.个人时间安排
B.领导的指示
C.同事的关系
D.工作效率
7.行政工作中的保密要求包括：
A.严格保管涉密文件
B.对外宣传敏感信息
C.限制涉密人员范围
D.定期销毁过期文件
8.行政干事在撰写报告时，应遵循的原则包括：
A.数据支撑
B.逻辑清晰
C.主观臆断
D.客观陈述
9.在组织会议时，行政干事需要提前准备的工作包括：
A.确定会议时间地点
B.邀请参会人员
C.安排会议餐饮
D.制定会议预算
10.行政干事的基本素质包括：
A.创新思维
B.良好的沟通能力
C.技术开发能力
D.财务分析能力
三、判断题（每题1分，共10分）
1.行政干事的职责范围包括独立负责企业战略规划。（×）
2.在处理公文时，签发审批是首要步骤。（×）
3.行政干事在撰写通知时，应逐条列举，无序排列。（×）
4.电话汇报适用于紧急且重要的信息传递。（√）
5.行政干事在整理会议纪要时，应记录每个人的发言内容。（
文档评论（0）