2025年工商管理硕士《管理学理论与企业战略应用》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年工商管理硕士《管理学理论与企业战略应用》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理理论的科学化管理时代代表人物是（）

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.亨利·法约尔

D.彼得·德鲁克

答案：B

解析：科学化管理时代以弗雷德里克·泰勒为代表，他提出了科学管理理论，强调通过科学方法提高劳动效率，是管理理论发展的一个重要阶段。

2.企业战略的核心是（）

A.市场定位

B.资源配置

C.竞争优势

D.组织结构

答案：C

解析：企业战略的核心是建立和维持竞争优势，通过差异化、成本领先或聚焦等战略实现企业在市场中的领先地位。

3.管理幅度是指（）

A.管理者的时间分配

B.管理者的权力范围

C.下属的数量

D.管理者的决策能力

答案：C

解析：管理幅度是指一个管理者直接管理的下属数量，它直接影响管理者的工作负荷和效率。

4.SWOT分析中的“T”代表（）

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

解析：SWOT分析是一种战略规划工具，其中“T”代表威胁，即对组织有害的外部因素。

5.企业文化对企业战略的影响主要体现在（）

A.激励机制

B.价值观

C.组织结构

D.财务状况

答案：B

解析：企业文化通过其核心价值观和行为规范影响企业的战略选择和实施，塑造企业的竞争优势。

6.领导者魅力型领导风格的特点是（）

A.依靠职位权力

B.通过个人魅力影响下属

C.严格规章制度

D.重视下属意见

答案：B

解析：魅力型领导风格强调领导者通过个人魅力、愿景和感召力来影响和激励下属，而非职位权力或规章制度。

7.管理控制中的前馈控制是指（）

A.对已完成的工作进行评估

B.对未来可能出现的问题进行预防

C.对下属进行惩罚

D.对错误进行纠正

答案：B

解析：前馈控制是一种预防性控制，通过预测未来可能出现的问题并采取预防措施，避免问题的发生。

8.企业战略实施的关键是（）

A.战略规划

B.组织变革

C.资源配置

D.市场调研

答案：B

解析：战略实施的关键在于组织变革，包括结构调整、流程优化和员工行为改变等，以确保战略目标的实现。

9.管理决策中的“满意原则”是由谁提出的（）

A.马克斯·韦伯

B.赫伯特·西蒙

C.亨利·法约尔

D.彼得·德鲁克

答案：B

解析：赫伯特·西蒙提出“满意原则”，认为管理者在做决策时追求满意的结果而非最优结果，因为完全最优的结果往往难以实现。

10.企业外部环境分析的主要工具是（）

A.PEST分析

B.内部审计

C.管理层会议

D.财务报表分析

答案：A

解析：PEST分析是一种常用的外部环境分析工具，通过分析政治、经济、社会和技术四个方面的因素，评估外部环境对企业的影响。

11.以下哪项不属于管理的职能（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案：D

解析：管理学中的基本职能通常包括计划、组织、领导（有时也包含在协调中）和控制。创新虽然对组织至关重要，但通常不被视为管理的基本职能之一，而是作为一种能力或过程存在于各个管理活动中。

12.决策过程中的“情报阶段”主要是指（）

A.确定备选方案

B.收集信息

C.评估备选方案

D.选择备选方案

答案：B

解析：决策过程通常包括四个阶段：情报阶段（识别问题和收集信息）、设计阶段（制定备选方案）、选择阶段（评估和选择方案）和实施阶段（执行所选方案）。情报阶段的核心是识别问题并收集相关数据和信息。

13.企业资源基础的观流派认为企业竞争优势的来源是（）

A.市场机会

B.企业内部资源的独特性和价值

C.行业结构

D.政府政策

答案：B

解析：企业资源基础观（ResourceBasedView,RBV）认为，企业的竞争优势来源于其拥有和控制的独特且难以模仿的资源，这些资源能够为企业创造价值并带来超过竞争对手的绩效。

14.战略意图是指（）

A.具体的行动计划

B.长期目标和方向

C.资源分配方案

D.组织结构设计

答案：B

解析：战略意图是指企业希望在未来实现的长期目标和方向，它为企业的战略制定和实施提供了指导和方向，通常更具前瞻性和挑战性。

15.马尔科夫分析主要用于（）

A.市场预测

B.财务分析

C.人员流动分析

D.技术研发

答案：C

解析：马尔科夫分析是一种统计方法，主要用于分析系统状态随时间变化的概率，常用于预测人员流动、市场占有率变化等随机过程。

16.组织文化中的“英雄人物”是指（）

A.高层管理者

B.被公众认可的有影响力的员工

C.严格遵守规章制度的员工

D.具有创新精