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2025南京市非全日制劳动合同书专业版

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为非全日制劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可以协商续订合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：，甲方可以根据生产经营需要，在征得乙方同意后，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为小时/日，工作时间安排为。

3.2甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间，但应当保证乙方的休息时间。

3.3乙方的休息日为，甲方应当安排乙方休息。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬标准为每小时元，按支付。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于南京市最低小时工资标准。

4.3乙方的加班加点工资以小时为单位计算，标准为：延长工作时间每小时支付不低于150%的工资；休息日工作每小时支付不低于200%的工资；法定节假日工作每小时支付不低于300%的工资。

第五条社会保险

5.1甲方应当为乙方缴纳（填写具体险种），费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方在合同期内发生的医疗费用、工伤待遇等，按照国家和地方的有关规定执行。

5.3乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的安全卫生防护设施。

6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应如实提供与其职业相关的健康状况。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以随时变更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的。

7.4本合同终止的情形包括：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行的。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或者终止，乙方的经济补偿按照以下标准支付：

（1）工作满一年的，支付个月工资的经济补偿金；

（2）不满一年的，支付个月工资的经济补偿金。

第九条其他条款

9.1甲方应当在本合同签订后日内，书面通知乙方劳动安全卫生、职业危害防护等事项。

9.2乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

9.3本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表