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员工健康医疗保障协议

合同编号：___________________

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

第一章总则

1.1协议依据

1.1.1本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。

1.1.2本协议旨在明确甲乙双方在员工健康医疗保障方面的权利和义务。

1.2协议目的

1.2.1本协议旨在保障乙方在工作期间及离职后的一定时期内，享有基本的医疗保障。

1.2.2本协议旨在提高员工的健康水平，促进企业和谐稳定发展。

1.3协议期限

1.3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.3.2协议期满前____个月，甲乙双方应就协议续签事宜进行协商。

1.4协议内容

1.4.1本协议包括基本医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险等保障内容。

1.5协议变更与终止

1.5.1协议内容如需变更，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。

1.5.2协议终止情形包括：甲方破产、解散或乙方退休、离职等。

第二章基本医疗保险

2.1保险范围

2.1.1乙方参加基本医疗保险，享有在医疗保险定点医疗机构就诊、住院、购药等医疗保障。

2.1.2基本医疗保险基金支付范围按国家及地方相关政策执行。

2.2保险费缴纳

2.2.1甲方按月为乙方缴纳基本医疗保险费。

2.2.2乙方按月缴纳个人应承担的基本医疗保险费。

2.3保险待遇

2.3.1乙方在医疗保险定点医疗机构就诊、住院、购药等，按医疗保险政策享受相应的报销待遇。

2.3.2乙方在非医疗保险定点医疗机构就诊，可根据实际情况申请报销。

第三章重大疾病保险

3.1保险范围

3.1.1乙方参加重大疾病保险，可享受重大疾病保障。

3.1.2重大疾病范围按保险合同约定执行。

3.2保险费缴纳

3.2.1甲方按月为乙方缴纳重大疾病保险费。

3.2.2乙方个人无需缴纳重大疾病保险费。

3.3保险待遇

3.3.1乙方确诊患有重大疾病后，可按保险合同约定获得相应的保险金。

3.3.2保险金可一次性支付，也可分期支付。

第四章意外伤害保险

4.1保险范围

4.1.1乙方参加意外伤害保险，可享受意外伤害保障。

4.1.2意外伤害范围按保险合同约定执行。

4.2保险费缴纳

4.2.1甲方按月为乙方缴纳意外伤害保险费。

4.2.2乙方个人无需缴纳意外伤害保险费。

4.3保险待遇

4.3.1乙方发生意外伤害后，可按保险合同约定获得相应的保险金。

4.3.2保险金可一次性支付，也可分期支付。

第五章协议执行与监督

5.1协议执行

5.1.1甲乙双方应严格按照本协议约定执行，保证各项医疗保障措施落实到位。

5.1.2甲方应及时为乙方办理医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险等相关手续。

5.2监督检查

5.2.1甲乙双方应定期对协议执行情况进行监督检查，保证协议内容得到有效执行。

5.2.2如发觉违反协议约定的情况，双方应及时纠正，必要时可向劳动行政部门投诉。

第六章保险费用及报销

6.1保险费用支付

6.1.1甲方应按照国家及地方政策规定，按时足额缴纳乙方的基本医疗保险、重大疾病保险和意外伤害保险费用。

6.1.2乙方应按照国家及地方政策规定，按时足额缴纳个人应承担的基本医疗保险费用。

6.2报销流程

6.2.1乙方在定点医疗机构就诊、住院或购药时，应主动出示医保卡等相关证件。

6.2.2定点医疗机构应及时为乙方办理医保结算，并将结算信息反馈给甲方。

6.3报销标准

6.3.1基本医疗保险报销标准按照国家及地方政策执行。

6.3.2重大疾病保险和意外伤害保险的报销标准按照保险合同约定执行。

6.4保险费用调整

6.4.1如国家及地方政策调整，导致保险费用发生变化，甲方应及时调整缴纳标准。

6.4.2乙方个人应承担的基本医疗保险费用，如政策调整，甲方应通知乙方并按新标准执行。

第七章健康管理与服务

7.1健康检查

7.1.1甲方应定期组织乙方进行健康检查，保证乙方身体健康状况得到及时关注。

7.1.2健康检查的具体内容和时间安排由甲方根据实际情况确定。

7.2健康教育

7.2.1甲方应定期开展健康教育讲座，提高乙方对健康知识、疾病预防的认识。

7.2.2健康教育内容应包括心理健康、生活习惯、职业病预防等方面。

7.3健康档案管理

7.3.1甲方应建立乙方健康档案，记录乙方健康检查结果、疾病治疗等信息。

7.3.2健康档案应保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

第八章离职及转岗员工医疗保障

8.1离职员工医疗保障

8.1.1乙方离职后，在协议约定的期限内，仍享