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2025年职业康复师求职面试技能评估试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业康复师在评估求职者的职业适应性时，首要关注的是（）

A.求职者的教育背景

B.求职者的身体状况

C.求职者的兴趣爱好

D.求职者的工作经验

答案：B

解析：职业康复师在评估求职者的职业适应性时，首要关注的是求职者的身体状况，因为身体状况直接影响求职者能否胜任工作以及工作的持久性。教育背景、兴趣爱好和工作经验虽然也很重要，但都不如身体状况优先。

2.在求职面试中，职业康复师引导求职者进行自我介绍时，应强调的是（）

A.求职者的缺点和不足

B.求职者的过往失败经历

C.求职者的技能和优势

D.求职者的薪资期望

答案：C

解析：在求职面试中，职业康复师引导求职者进行自我介绍时，应强调的是求职者的技能和优势，因为这能展现求职者的能力和价值，给面试官留下积极印象。强调缺点和不足、过往失败经历以及薪资期望都不利于求职。

3.职业康复师在模拟面试中，发现求职者经常回避回答问题，可能的原因是（）

A.求职者对问题不感兴趣

B.求职者缺乏自信，害怕出错

C.求职者喜欢听自己说话

D.求职者正在思考如何回答

答案：B

解析：职业康复师在模拟面试中，发现求职者经常回避回答问题，可能的原因是求职者缺乏自信，害怕出错。这种回避行为通常源于内心的紧张和不安全感，需要通过心理疏导和技巧训练来改善。

4.职业康复师在制定求职培训计划时，应优先考虑的因素是（）

A.求职者的个人喜好

B.求职者的职业目标

C.培训机构的课程安排

D.培训费用的高低

答案：B

解析：职业康复师在制定求职培训计划时，应优先考虑的因素是求职者的职业目标，因为培训计划的目标是为求职者提供实现其职业目标的技能和知识。个人喜好、培训机构课程安排和培训费用虽然也需要考虑，但都应服务于求职者的职业目标。

5.在面试技巧训练中，职业康复师指导求职者进行眼神交流时，应强调的是（）

A.看着天花板

B.看着面试官的嘴巴

C.看着面试官的眼睛

D.看着面试官的鼻子

答案：C

解析：在面试技巧训练中，职业康复师指导求职者进行眼神交流时，应强调的是看着面试官的眼睛，因为眼神交流能展现求职者的自信和真诚，有助于建立良好的沟通氛围。看着天花板、嘴巴、鼻子都不符合正常的社交礼仪，也不利于沟通。

6.职业康复师在评估求职者的简历时，应重点关注的方面是（）

A.简历的排版美观度

B.简历的长度

C.简历内容的真实性和相关性

D.简历的字体大小

答案：C

解析：职业康复师在评估求职者的简历时，应重点关注的方面是简历内容的真实性和相关性，因为这直接关系到求职者能否胜任目标职位。排版美观度、简历长度和字体大小虽然也很重要，但都不如内容的真实性和相关性优先。

7.在求职面试中，职业康复师发现求职者经常打断面试官的话，可能的原因是（）

A.求职者非常自信

B.求职者缺乏耐心，急于表达自己

C.求职者对面试官的话不感兴趣

D.求职者正在思考如何回答问题

答案：B

解析：在求职面试中，职业康复师发现求职者经常打断面试官的话，可能的原因是求职者缺乏耐心，急于表达自己。这种打断行为通常源于内心的紧张和焦虑，需要通过心理疏导和沟通技巧训练来改善。

8.职业康复师在指导求职者进行面试准备时，应建议求职者（）

A.只准备与自身专业相关的问题

B.只准备一些常见的问题

C.准备各种可能的问题，并思考如何回答

D.不需要准备任何问题

答案：C

解析：职业康复师在指导求职者进行面试准备时，应建议求职者准备各种可能的问题，并思考如何回答，因为面试中可能会遇到各种各样的问题，充分的准备能帮助求职者更好地应对挑战。只准备专业相关或常见问题、不准备任何问题都不利于求职。

9.在面试结束后，职业康复师应如何跟进求职者（）

A.立即打电话询问面试情况

B.发送感谢信，并询问面试结果

C.不需要与求职者联系

D.告诉求职者不用等面试结果

答案：B

解析：在面试结束后，职业康复师应发送感谢信，并询问面试结果，因为这能展现对求职者的尊重和对面试的重视，也有助于建立良好的关系。立即打电话询问、不联系、告诉求职者不用等都不符合职业礼仪，也不利于求职。

10.职业康复师在评估求职者的求职动机时，应关注的是（）

A.求职者对薪资的期望

B.求职者对工作的态度

C.求职者对行业的了解程度

D.求职者对公司的了解程度

答案：B

解析：职业康复师在评估求职者的求职动机时，应关注的是求职者对工作的态度，因为这直接关系到求职者能否在工作中保持积极性和主动性。对薪资的期望、对行业的了解程度和对公司的了解程度虽然也