2025年心理咨询师《心理测试与咨询技巧》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年心理咨询师《心理测试与咨询技巧》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在心理测试中,信度指的是()

A.测试结果的一致性和稳定性

B.测试内容的难度

C.测试的有效性

D.测试的区分度

答案:A

解析:信度是指测试结果的一致性和稳定性,即多次测试结果之间的一致程度。高信度的测试能够稳定地测量同一心理特质,不受时间和情境等因素的影响。

2.下列哪种心理测试属于投射测验()

A.量表式人格测验

B.智商测验

C.主题统觉测验

D.临床访谈

答案:C

解析:投射测验是指通过让被试对模糊刺激做出反应,来揭示其内心深层的情感、态度和人格特征。主题统觉测验(TAT)是一种典型的投射测验,让被试根据一系列模糊的图片编造故事。

3.在心理咨询中,倾听技巧不包括()

A.积极倾听

B.内容概述

C.判断评价

D.反应式倾听

答案:C

解析:倾听技巧是心理咨询中非常重要的一部分,包括积极倾听、内容概述、反应式倾听等,旨在更好地理解客户的感受和需求。判断评价不属于有效的倾听技巧,反而可能破坏咨询关系。

4.心理咨询中的共情是指()

A.对客户的认同和情感反应

B.对客户的批评和指导

C.对客户的控制和支配

D.对客户的忽视和冷漠

答案:A

解析:共情是指咨询师能够设身处地地理解客户的感受和体验,并能够用言语和非言语的方式表达出来。共情是建立良好咨询关系的基础,有助于增强客户的自我理解和改变的动力。

5.在心理测试结果的解释中,应避免()

A.结合多种信息来源

B.考虑文化背景

C.过度解读

D.提供反馈

答案:C

解析:解释心理测试结果时,应避免过度解读,即不能将结果无限放大或缩小。过度解读可能导致错误的结论,影响咨询决策。应结合多种信息来源,考虑文化背景等因素,进行全面客观的解释。

6.心理咨询中的阻抗可能表现为()

A.积极参与咨询

B.缺乏改变的动力

C.对咨询师表达信任

D.高频率参加咨询

答案:B

解析:阻抗是指客户在咨询过程中表现出的对抗、回避或拒绝改变的心理和行为表现。缺乏改变的动力是阻抗的一种常见表现,可能源于对改变的恐惧、依赖或不信任。

7.在心理测试中,效度指的是()

A.测试结果的一致性

B.测试内容的合理性

C.测试的有效性

D.测试的客观性

答案:C

解析:效度是指测试能够测量到它所要测量的心理特质的程度,即测试结果的有效性。高效度的测试能够准确地反映被试的真实情况,为咨询决策提供可靠依据。

8.心理咨询中的放松训练不包括()

A.深呼吸练习

B.渐进式肌肉放松

C.生物反馈训练

D.躯体意象训练

答案:C

解析:放松训练是心理咨询中常用的技术,包括深呼吸练习、渐进式肌肉放松、躯体意象训练等,旨在帮助客户缓解焦虑、压力等负面情绪。生物反馈训练虽然也用于情绪调节,但不属于典型的放松训练技术。

9.在心理测试的实施中,应注意()

A.测试环境的干扰

B.被试的随意回答

C.测试指导语的清晰

D.测试时间的拖延

答案:C

解析:心理测试的实施需要严格控制各种无关变量,以确保测试结果的准确性。测试指导语的清晰是保证测试实施规范的重要前提,模糊或不明确的指导语可能导致被试误解测试要求,影响测试结果。

10.心理咨询中的非言语沟通包括()

A.语言表达

B.身体语言

C.面部表情

D.声音语调

答案:B

解析:非言语沟通是指通过非语言的方式传递信息,包括身体语言、面部表情、声音语调等。非言语沟通在心理咨询中非常重要,能够传递丰富的情感和态度信息,有助于建立咨询关系和促进沟通。

11.在心理测试中,效度是指()

A.测试结果的一致性和稳定性

B.测试能够准确测量的程度

C.测试内容的合理性

D.测试的客观性

答案:B

解析:效度是指一个测试能够准确测出它想要测量的特质或能力的程度。高效度的测试能够真实地反映被试的水平或状态,为评估和决策提供可靠的依据。信度则关注测试结果的一致性和稳定性。

12.下列哪种心理测试工具主要用于评估人格特质()

A.智商测验

B.临床访谈提纲

C.人格问卷

D.神经心理测验

答案:C

解析:人格问卷是专门设计用来评估个体的人格特质、性格特点或行为模式的测试工具。常见的如大五人格问卷等。智商测验主要用于评估认知能力,临床访谈提纲是咨询师与客户交流的框架,神经心理测验则用于评估大脑功能。

13.在心理咨询过程中,建立咨询关系的核心技术是()

A.说服客户改变

B.积极倾听

C.给予客户建议

D.进行心理测试

答案:B

解析:积极倾听是心理咨询中建立和维持良好咨询关系的基础,也是

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