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2025年职业卫生管理师考试《职业病防治》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业病防治工作的基本方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，安全第一

C.统一管理，分级负责

D.科学防治，依法行政

答案：A

解析：职业病防治工作的基本方针是“预防为主，防治结合”，这意味着在生产经营活动中，应优先采取预防措施，防止职业病危害因素的产生或控制其浓度（强度）在标准范围内，同时也要做好职业病危害因素的检测、评价和治理工作，保障劳动者的健康。

2.职业病危害因素分类不包括（）

A.生产性粉尘

B.生产性噪声

C.作业环境中的放射性物质

D.办公室空调温度

答案：D

解析：职业病危害因素是指在生产过程中存在的，能够对劳动者健康产生危害的因素。根据《职业病防治法》的规定，职业病危害因素主要包括生产性粉尘、生产性噪声、振动、辐射、化学因素、物理因素等。办公室空调温度虽然可能影响室内人员的舒适度，但通常不归类为职业病危害因素。

3.用人单位在职业病危害项目申报后，有新产生职业病危害因素的，应当（）

A.立即停止生产

B.向原申报机构申报变更

C.通知所有员工

D.由卫生行政部门决定

答案：B

解析：根据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病危害项目申报后，有新产生职业病危害因素的，应当向原申报机构申报变更。这是为了确保卫生行政部门能够及时掌握用人单位的职业病危害状况，并采取相应的预防措施。

4.职业病诊断应当由（）

A.用人单位组织

B.劳动者本人申请

C.具备资质的医疗卫生机构进行

D.任何医疗机构均可进行

答案：C

解析：职业病诊断是指由具备资质的医疗卫生机构，根据劳动者的临床表现、职业史、职业病危害接触史等，按照国家职业病诊断标准进行的诊断活动。职业病诊断应由具备资质的医疗卫生机构进行，以确保诊断的准确性和权威性。

5.用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于（）

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.48小时

答案：A

解析：根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于8小时。这是为了使劳动者了解所从事工作的职业病危害因素及其防护措施，提高自我防护意识。

6.职业病病人依法享受哪些待遇（）

A.医疗保障

B.停工留薪期

C.职业康复

D.以上都是

答案：D

解析：职业病病人依法享受医疗保障、停工留薪期、职业康复、工伤保险待遇等。这是为了保障职业病病人的合法权益，减轻其经济负担，帮助其康复和重返社会。

7.职业病危害警示标识的颜色通常是（）

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

答案：B

解析：职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。黄色是警示色，用于表示注意、警告等含义。职业病危害警示标识通常采用黄色背景，黑色图案，以引起人们的注意，预防职业病危害事故的发生。

8.职业病危害因素的检测频率取决于（）

A.国家标准

B.用人单位经济状况

C.职业病危害因素的浓度（强度）

D.员工数量

答案：C

解析：职业病危害因素的检测频率取决于职业病危害因素的浓度（强度）。如果职业病危害因素的浓度（强度）较高，或者存在不确定因素，检测频率应当增加；反之，可以适当降低检测频率。检测频率应当符合国家标准的有关规定。

9.职业病防护设施应当符合什么要求（）

A.安全可靠

B.经济适用

C.符合标准

D.以上都是

答案：D

解析：职业病防护设施应当符合安全可靠、经济适用、符合标准的要求。这是为了确保职业病防护设施能够有效地预防职业病危害因素对劳动者健康的影响，并能够在生产经营活动中长期稳定运行。

10.用人单位对职业病防护设施的维护、保养应当（）

A.定期进行

B.根据需要

C.无需维护

D.由员工负责

答案：A

解析：用人单位对职业病防护设施的维护、保养应当定期进行。这是为了确保职业病防护设施能够长期稳定运行，并能够有效地预防职业病危害因素对劳动者健康的影响。定期维护、保养可以及时发现和解决设施存在的问题，保证其防护效果。

11.职业病诊断应当由（）

A.用人单位组织

B.劳动者本人申请

C.具备资质的医疗卫生机构进行

D.任何医疗机构均可进行

答案：C

解析：职业病诊断必须由具有相应资质的医疗卫生机构进行。这些机构经过国家相关部门的认可，拥有专业的诊断医生和必要的诊断设备，能够按照国家规定的诊断标准和程序，对职业病进行科学、准确的诊断。用人单位或劳动者本人不能自行进行职业病诊断，而必须委托具备资质的机构进行。任何医疗机构如果未经资质认证，其出具的“诊断证明”均不具有法律效力，