2025年设计竞业限制协议.docxVIP

2025年设计竞业限制协议

甲方（雇主）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制目的

甲方因保护其在设计领域的商业秘密、客户资源及其他知识产权等合法权益，同意对乙方在甲方任职期间接触、知悉或掌握的属于甲方所有的保密信息承担竞业限制义务。乙方理解并同意遵守本协议约定的竞业限制条款。

第二条竞业限制范围

1.地域范围：乙方不得在竞业限制期内，于[具体城市名称或区域描述，例如：中国境内XX省XX市行政区域范围]内从事本协议第三条所述的竞业限制工作。

2.行业范围：乙方不得在竞业限制期内，于地域范围内从事任何与甲方构成竞争关系的设计相关业务。竞争关系包括但不限于：提供相同或相似的设计服务（如平面设计、产品设计、网页设计、室内设计等）、向甲方的客户或潜在客户提供服务、直接或间接参与与甲方争夺相同客户或市场的活动。

3.时间范围：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[具体月数，例如：十二]个月内。

4.具体业务限制：乙方不得加入、成为任何与甲方构成竞争关系的用人单位的股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或雇员，或以任何其他形式（包括但不限于独立承包、顾问、自由职业、个人工作室等）从事任何与甲方构成竞争关系的设计相关工作。

第三条保密义务

乙方确认在任职期间及离职后，均须对在甲方任职期间接触、知悉或掌握的任何属于甲方或其客户的商业秘密（包括但不限于设计构思、创意方案、设计图纸、模型、样品、软件、客户名单、价格体系、营销策略、财务数据等有形或无形的资料和技术信息）承担永久的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密，且不得将包含商业秘密的任何资料带离甲方或用于甲方以外的任何目的。

第四条竞业限制经济补偿

1.作为乙方履行本协议第二条约定的竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金标准为：[具体金额或计算方式，例如：每月人民币XX元整或离职前十二个月平均月工资的X%]。

3.支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.若甲方未能按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议的竞业限制条款，且甲方仍应承担相应的违约责任。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和可证明的间接经济损失。

2.乙方违反本协议约定的竞业限制义务时，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应补足差额。

3.若乙方违反本协议第三条约定的保密义务，除承担相应的赔偿责任外，还应支付违约金人民币[具体金额]元。给甲方造成严重后果的，甲方有权追究乙方的其他法律责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

2.本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

3.本协议条款的效力是相互独立的；若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字或盖章）：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日