- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川长虹华意压缩机股份有限公司招聘审计部部长岗位1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中因操作不当导致严重事故,企业依据内部规章制度对其进行处罚。该处罚行为若违反了相关法律法规,则属于()。
A、劳动争议
B、行政违法行为
C、民事侵权
D、刑事责任
答案:B
解析:行政违法行为是指行政主体及其工作人员违反行政法律规范,依法应当承担行政责任的行为。企业作为行政主体,依据内部规章制度对员工进行处罚,若该处罚行为违反了相关法律法规,则属于行政违法行为。A项错误,劳动争议是
您可能关注的文档
- 2026年南平市属学校紧缺急需学科教师招聘11人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁省产品质量监督检验院招用合同制人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宁波市鄞州区云龙镇招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔富裕县社会保险事业中心招聘公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区宁宝小学非在编教师招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年缙云县公开招聘社区专职工作者22人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宿州市纪委市委巡察办所属事业单位选调工作人员8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东肇庆市高要区事业单位招聘高校毕业生16人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川省肿瘤医院胸外科招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区庆隆镇人民政府向社会招聘消防工作站工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 浙江银行招聘-中国光大银行宁波分行2026年秋季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年10月四川成都彭州市人民医院招聘24人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年河北廊坊市安次区东沽港镇中学招聘合同制教师2名(第二批)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026云南文山州事业单位紧缺岗位招聘75人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026国家能源集团云南电力有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州大学经济学院诚聘海内外优秀人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市沙溪镇招聘合同制工作人员1人(第五期)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南长沙人才学院有限公司 劳务外包人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025恒丰银行郑州分行社会招聘10人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025同济大学自主智能机器人研究院逻辑工程师招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)