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2025国考兰州市税务管理岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间150分钟。

2.答题前，考生务必将姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.回答题目时，将答案写在答题卡上，写在试卷上无效。

4.考试结束后，将试卷和答题卡一并交回。

第一题（33分）

（1）请根据给定材料，概述兰州市税务部门在优化营商环境、服务地方经济发展方面采取的主要措施。（10分）

（2）请结合材料，分析兰州市税务部门在推进“便民办税”过程中面临的挑战，并提出具体改进建议。（23分）

材料片段1

近年来，兰州市税务局深入贯彻落实国家“放管服”改革要求，持续优化税收营商环境。通过推行“非接触式”办税缴费，全年线上业务占比达85%，有效减轻了企业税费负担。同时，该局还建立了“税银互动”平台，帮助中小微企业通过纳税信用贷款解决融资难题，累计发放贷款超过50亿元。

材料片段2

在“便民办税”工作中，兰州市税务局推出“税务管家”服务，为高新技术企业提供“一对一”精准辅导，但部分企业反映，由于对税收政策理解不深，仍存在申报流程复杂、优惠享受门槛高等问题。此外，基层税务人员在推广“智能办税”时，也遇到部分老年人不会使用智能手机的“数字鸿沟”难题。

材料片段3

兰州市税务局还与兰州市商务局联合开展“税收助力外贸发展”专项行动，通过出口退税提速、跨境税收政策宣讲等举措，推动外贸企业年出口额增长12%。但调研发现，部分外贸企业对“研发费用加计扣除”政策知晓率不足，导致政策红利未能充分释放。

第二题（25分）

请根据给定材料，撰写一篇关于兰州市税务部门加强税收征管、防范税收风险的工作建议报告，字数控制在600-800字。

材料片段1

兰州市近年来经济快速发展，但同时也面临税收征管压力增大、偷逃税行为时有发生的挑战。特别是部分新兴行业，如直播电商、平台经济等，由于交易模式灵活、发票管理难度大，成为税收监管的薄弱环节。

材料片段2

为加强税收征管，兰州市税务局建立了“大数据+网格化”风险防控体系，通过分析企业发票、资金流水等数据，精准识别高风险纳税人。然而，部分企业对风险防控措施存在抵触情绪，认为税务机关过度干预经营自主权。

材料片段3

兰州市税务局还与公安、市场监管等部门建立联合执法机制，打击虚开发票、骗取出口退税等违法行为。但基层税务人员反映，由于执法权限有限，往往只能“头痛医头”，难以从源头上遏制税收风险。

第三题（32分）

（1）请根据给定材料，概括兰州市税务部门在推进绿色税收、助力碳达峰碳中和目标方面采取的举措。（14分）

（2）请结合材料，分析兰州市税务部门在推广绿色税收政策过程中存在的不足，并提出改进措施。（18分）

材料片段1

兰州市税务局积极落实国家绿色税收政策，对符合条件的节能环保企业给予税收减免，2024年累计减免税款3.2亿元。同时，该局还开发了“绿色税源监测系统”，实时跟踪企业碳排放数据，为碳税试点提供数据支撑。

材料片段2

在推广绿色税收政策时，兰州市税务局发现部分企业对环保税申报流程不熟悉，导致申报延迟。此外，部分企业反映，由于绿色税收政策宣传不到位，对税收优惠的获得感不强。

材料片段3

兰州市税务局还尝试通过“税收抵扣”方式，鼓励企业购买新能源车辆、安装光伏发电设备。但调研显示，部分企业因担心抵扣比例低、操作流程复杂，积极性不高。

第四题（30分）

请根据给定材料，以“税务干部如何提升服务群众的能力”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料片段1

兰州市税务局通过开展“税法进社区”活动，为居民提供个税汇算清缴、社保缴费等政策咨询，但部分居民反映，税务干部解答问题不够耐心细致，导致咨询效果不佳。

材料片段2

兰州市税务局推行“税务干部下沉基层”制度，要求干部定期到企业、社区开展“点对点”服务，但部分干部存在“走过场”现象，未能真正解决群众诉求。

材料片段3

兰州市税务局还建立了“纳税人满意度调查”机制，通过电话、网络等渠道收集意见建议，但部分干部对群众反馈的问题重视不够，导致重复问题反复出现。

第五题（30分）

请参考“给定资料”，结合实际，围绕“税务部门如何加强队伍建设”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料片段1

兰州市税务局通过“税务大讲堂”等形式，提升干部业务能力，但部分干部反映培训内容过于理论化，与企业实际需求脱节。

材料片段2

兰州市税务局推行“年轻干部导师制”，由业务骨干“一对一”指导新入职干部，但部分导师存在“重业务、轻思想”倾向，导致年轻干部职业认同感不强。

材料片段3

兰州市税务局还建立了“绩效考核”制度，对干部服务群众、征管执法等进行综合评价，但部分干部认为考核标准过于严苛，导致工作积极性受挫。

答案及解析

第一题（33分）

（1）