2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州经济岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、贵州经济岗位工五级考核中,下列哪项属于初次分配范围?()

A.企业上缴的所得税

B.劳动者获得的工资报酬

C.国有资产收益上缴

D.政府转移支付

【参考答案】B

【解析】分配指要素收入在初次分配环节形成的分配,包括劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业盈余。选项工资报酬属于劳动者原始收入分配,正确。A为再分配(税收),C为资产性收益分配,D为政府调节性分配。

2、根据《统计法》,统计资料保存期限为()年。()

A.5B.10C.15D.20

【参考答案】C

【解析】《统计法》第二十一条明确规定,统计调查取得的资料保存期限为20年,但其中涉及国家秘密、商业秘密的延长至30年。本题选项中C(15)不符合规定,需注意可能存在选项陷阱。

3、贵州经济岗位工五级考核中,Excel函数SUMIF()的参数顺序为()。()

A.件区域、条件、求和区域

B.条件区域、求和区域、条件

C.求和区域、条件、条件区域

D.条件、求和区域、条件区域

【参考答案】A

【解析】SUMIF函数语法为SUMIF(条件区域,条件,求和区域)。选项A符合标准参数顺序,B将条件与求和区域顺序颠倒,C和D参数顺序均错误。

4、事业单位工勤技能考核中,档案归档需遵循三性原则,不包括()。()

A.完整性B.准确性C.系统性D.保密性

【参考答案】C

【解析】档案管理三性原则完整性、准确性、安全性(保密性系统性属于档案分类标准,非归档原则。选项C不符合要求。

5、贵州经济岗位工五级考核中,货币政策工具不包括()。()

A.存款准备金率B公开市场操作

C.贷款额度控制D.再贴现利率

【参考答案】C

【解析】货币政策工具包括存款准备金率(A)、公开市场操作(B)、再贴现利率(D)。贷款额度属于商业银行信贷管理范畴,非货币政策工具。

6、事业单位固定资产报废需经()审批。()

A.部门负责人B.单位负责人

C.财政部门D.第三方评估机构

【参考答案】B

【解析】《行政事业性国有资产管理条例》规定,固定资产报废需经单位负责人审批并报主管部门备案,财政部门负责监督而非直接审批。

7、贵州经济岗位工五级考核中,GDP计算包含()。()

A.家庭消费支出B.企业投资支出

C.政府购买支出D.进口商品价值

【参考答案】ABC

【解析】GDP计算采用生产法、收入法、支出法。支出法公式为C+I+G+(X-M)。选项D进口(M)属于国外要素净流出,应扣除。ABC均属于国内最终消费、投资和政府支出。

8、贵州经济岗位工五级考核中,《会计法》规定会计档案保存最短年限为()年。()

A.3B.5C.D.15

【参考答案】C

【解析】《会计法》第三十八条规定,会计档案保存年限不得少于10年。但特殊档案(如涉及诉讼)需延长至30年。本题选项C法定最低年限。

9、事业单位工勤技能考核中劳动保护三必须不包括()。()

A.必须进行岗前培训B.必须配备防护用具

C.必须签订安全协议D.必须定期体检

【参考答案】C

【解析】劳动保护三必须为必须进行安全培训(A)、必须配备防护用品(B)、必须执行安全规程(C未明确)。定期体检属于健康管理范畴,非强制要求。

10、根据《安全生产法》,工勤技能岗位人员每月至少开展几次安全生产检查?A.1次B.次C.3次

A.1次

B.2次

C.3次

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》规定,工勤岗位人员需每月至少开展2次安全检查,确保设备设施无隐患。选项A和B符合要求,但C次数过高超出规定,故选B。

11、职业道德规范要求工勤人员工作中应做到“三爱”:A.爱岗爱企爱国B.爱岗敬业爱企C.爱岗敬业爱国

A.爱岗爱企爱国

B.岗敬业爱企

C.爱岗敬业爱国

【参考答案】C

【解析】“三爱”具体指爱岗、敬业、爱国,选项C完整对应标准表述。选项A遗漏“敬业”,B表述顺序错误,均不正确。

12、经济岗位工使用游标卡尺测量工件时,若测量面接触过紧,可能造成哪类误差?A.系统误差B.随机误差

A.系统误差

B.随机误差

【参考答案】A

【解析】接触过紧导致测量值固定偏向某一方向,属于系统误差。随机误差由偶然因素引起,与接触状态无关。

13、职业健康保护措施中,噪声作业人员每年应至少进行几次听力检查?A.1次B.2次C.3次

A.1次

B.2次.3次

【参考答案】A

【解析】《职业病防

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