候选人体验满意度调研问卷设计与数据分析考核试卷.docVIP

候选人体验满意度调研问卷设计与数据分析考核试卷.doc

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候选人体验满意度调研问卷设计与数据分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.候选人体验满意度调研问卷的首要目的是什么？

A.提高招聘效率

B.收集候选人对公司的印象

C.减少招聘成本

D.增加员工离职率

2.问卷设计中最重要的是什么？

A.问题数量

B.问题类型

C.问题顺序

D.问题难度

3.候选人体验满意度调研问卷中，哪些问题最适合使用封闭式问题？

A.候选人对公司的整体印象

B.候选人对面试官的评价

C.候选人对公司文化的看法

D.候选人对薪资福利的期望

4.问卷中应避免哪些类型的问题？

A.开放式问题

B.封闭式问题

C.引导性问题

D.多项选择题

5.候选人体验满意度调

该用户很懒，什么也没介绍

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