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2025高级管理人员劳动合同范本模板
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系方式:
地址:
鉴于乙方具备一定的管理经验和能力,甲方需要乙方提供高级管理服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就乙方担任甲方高级管理人员事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同,乙方符合连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的条件,或乙方在甲方连续工作满十年且双方同意续订劳动合同,双方可协商一致续订。
第二条工作内容与职责
岗位名称:乙方担任甲方(岗位名称)职务。
工作内容:
(1)乙方负责甲方的(具体工作职责);
(2)乙方需协助甲方制定、执行和评估公司战略、年度计划及重大决策;
(3)乙方需代表甲方处理重要业务、对外联络及签署相关文件;
(4)乙方需遵守甲方的规章制度,完成甲方交办的其他任务。
职权范围:乙方在授权范围内享有决策权和指挥权,具体权限由甲方以书面形式明确。
工作地点:乙方主要工作地点为,因工作需要至其他地点的,需提前通知甲方。
第三条劳动报酬与福利
基本工资:乙方的基本月工资为人民币元(大写:),按月支付,发放时间为每月日。
绩效奖金:乙方的绩效奖金根据公司年度利润、项目完成情况及乙方的绩效考核结果确定,具体标准为。
其他福利:甲方为乙方提供以下福利:(如住房补贴、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等),具体金额为元/月。
社会保险:甲方为乙方缴纳(具体险种)社会保险,缴纳基数为,个人应缴纳部分由乙方承担。
公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳基数为,公积金缴纳比例为。
其他待遇:乙方享有(如带薪年假、节日补贴、培训机会等)。
第四条工作时间与休息休假
工作时间:乙方实行(标准工时/综合计算工时)工作制。标准工时为每日不超过8小时,每周不超过40小时。由于乙方担任高级管理人员,可能根据工作需要延长工作时间或在休息日工作,具体安排由双方协商确定。
休息休假:乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利,具体休假天数及申请程序按甲方规章制度执行。
加班管理:乙方需加班的,应提前向甲方提出申请,经批准后方可计入加班。加班工资按不低于本合同约定的小时工资标准的倍计算。
第五条劳动纪律
遵守制度:乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
考勤管理:乙方需按时上下班,因故不能出勤的,需提前请假并提供相关证明材料。
行为规范:乙方不得在职期间从事第二职业或未经甲方允许的兼职工作,不得利用职务之便谋取私利。
保密义务:乙方需对甲方的商业秘密、财务信息、客户资料等保密,未经甲方书面同意,不得泄露或使用于其他用途。
第六条知识产权与保密条款
知识产权:乙方在甲方任职期间所开发的任何与甲方业务相关的产品、技术、设计、文档等知识产权归甲方所有。
保密内容:乙方需对甲方的(具体保密内容)负有保密义务,该保密义务在本合同终止后仍然有效,期限为年。
竞业限制:乙方在合同期内及离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同的活动
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